Om in Rusland te werken, maar ook om op contractbasis te werken, moeten buitenlandse burgers, en in de meeste gevallen hun werkgevers, een vergunning hebben. Daarnaast moet de werkgever voor wie buitenlanders dienen jaarlijks voor hen aangifte te doen bij de belastingdienst en off-budget fondsen.
instructies:
Stap 1
Meld het aannemen van een buitenlander binnen 10 dagen na de datum van het aangaan van de arbeidsovereenkomst aan de Belastingdienst. Als u de belastingdienst niet informeert dat er een buitenlandse burger bij uw bedrijf in dienst is, krijgt u een hoge boete en kunnen de activiteiten van het bedrijf worden opgeschort.
Stap 2
Neem contact op met de Federale Migratiedienst en geef vergunningen af voor het aantrekken van buitenlandse burgers om te werken, als ze op uw uitnodiging zijn aangekomen. De bedragen die u als staatsbelasting hebt betaald, kunnen in één keer worden afgeschreven op uw uitgaven, dat wil zeggen dat er geen belastingaftrek voor wordt verstrekt. Hetzelfde geldt voor het geld dat u besteedt aan het verhuizen en vestigen van een buitenlandse burger. Maar fiscaal moet u hier wel rekening mee houden.
Stap 3
Als u een overeenkomst hebt gesloten met een buitenlander voor een periode van minimaal 6 maanden of voor onbepaalde tijd, dient u contact op te nemen met het PFR-kantoor en de betaling van de verzekeringspremies op te maken. Met betrekking tot buitenlanders die tijdelijk of permanent in de Russische Federatie wonen, wordt de UST in eerste instantie geheven tegen het tarief van 20%, en vervolgens wordt het bedrag aan belastingen verminderd met het bedrag van de betaalde bijdragen - tot 14%. Als de overeenkomst wordt aangegaan voor een periode van minder dan 6 maanden, dan hoeft u geen premie te betalen aan het Pensioenfonds van Rusland.
Stap 4
Neem contact op met de verzekeringsmaatschappij en stel medische polissen op voor alle buitenlandse burgers die bij uw onderneming betrokken zijn, ongeacht hoe lang u met hen een overeenkomst hebt gesloten.
Stap 5
Als een buitenlandse burger een fiscaal ingezetene is van de Russische Federatie, vermeld dan in de 2-NDFL-aangifte het inkomstenbelastingtarief van 13%, zo niet, dan 30%. Werknemers die komen werken uit landen waarmee Rusland geldige belastingverdragen heeft, kunnen echter profiteren van preferentiële tarieven in overeenstemming met deze internationale verdragen.
Stap 6
Als een buitenlandse werknemer geïnteresseerd is in het bevestigen van de status van ingezetene, moet hij u documenten overleggen waaruit blijkt dat hij in de Russische Federatie verbleef tot het sluiten van de arbeidsovereenkomst. Deze status kan aan hem worden toegekend op voorwaarde dat tijdens het belastingtijdvak de periode van zijn verblijf in Rusland 183 dagen of meer was.
