De moderne arbeidswetgeving definieert schadelijke arbeidsomstandigheden als die soorten arbeid die een impact hebben op de werknemer en zijn gezondheid. Dit kan het werkproces zelf zijn, de werkomgeving of de werkplek. Bovendien voorziet dezelfde wetgeving ook in het optreden van verschillende beroepsziekten.
instructies:
Stap 1
Ziekten die kunnen leiden tot schadelijke arbeidsomstandigheden zijn aandoeningen die volledige of gedeeltelijke invaliditeit veroorzaken, verergering van ziekten en de manifestatie van somatische ziekten. Ook is er een geaccepteerde indeling naar mate van schadelijkheid van het werk.
Stap 2
De eerste graad omvat arbeidsomstandigheden die vervolgens functionele veranderingen met zich mee kunnen brengen, die nog kunnen worden hersteld met therapeutische of profylactische langdurige onderbreking van contact met factoren die een persoon beïnvloeden. De tweede groep omvat die banen die in staat zijn om blijvende veranderingen op functioneel niveau te veroorzaken en die leiden tot de manifestatie van ziekten tijdens langdurig dienstverband gedurende meer dan 15 jaar. De derde omvat arbeidsomstandigheden die ook blijvende functionele veranderingen veroorzaken die kunnen leiden tot arbeidsongeschiktheid tijdens de werkperiode. En tot de vierde - die soorten werk die ernstige of zeer ernstige vormen van aandoeningen kunnen veroorzaken, met verdere chronische problemen of volledige invaliditeit van de werknemer.
Stap 3
Volgens de arbeidswetgeving werkt een persoon in "schadelijke" banen, als hij wordt beïnvloed door de volgende fysieke factoren: hoge luchtvochtigheid, temperatuur en thermische of zonnestraling; verschillende elektromagnetische straling of velden; geladen luchtdeeltjes en elektrische velden; verschillende straling (lasers, ultraviolet, ionisatie); hoge stoffigheid, trillingen en verhoogd aërosolgehalte; verlichting die als onvoldoende, pulserend of ongelijkmatig wordt beschouwd.
Stap 4
De schadelijke arbeidsomstandigheden omvatten ook de impact van verschillende chemische factoren - mengsels of stoffen, evenals die biologische stoffen die worden verkregen door de methode van chemische synthese. De laatste kunnen antibiotica, vitamines, enzymen en hormonen omvatten. De wetgeving voorziet in de impact van biologische factoren - mengsels en stoffen (bacteriën, sporen of micro-organismen).
Stap 5
Ook worden verschillende arbeidsfactoren geclassificeerd als dergelijke soorten werkgelegenheid. Als een persoon bijvoorbeeld wordt gedwongen om zware gewichten te dragen, constante stress ervaart en ook deelneemt aan een zeer lang werkproces.
Stap 6
Een persoon die "schadelijk" werk verricht, heeft het recht om extra verlof te betalen, evenals verschillende soorten voordelen - preferentieel en eerder pensioen, verminderde werkdag of week, materiële aanvullende betalingen, evenals melk of andere herstellende producten.
