U kunt zowel na het sluiten van het contract als bij het ontwikkelen van het concept van het contract zelf een protocol van onenigheid opstellen. Dit document is opgesteld voor de bepalingen die betrekking hebben op het onderwerp van de overeenkomst en voor de eventuele overige bepalingen van de overeenkomst. Het Burgerlijk Wetboek stelt geen bijzondere eisen aan de vorm van het protocol, op grond waarvan partijen zelfstandig vorm en inhoud overeenkomen.
instructies:
Stap 1
Vermeld in het protocol de datum en plaats van opstelling, vermeld ook het nummer en de datum van de overeenkomst, de namen en details van de partijen bij de overeenkomst, evenals de personen die bevoegd zijn om de overeenkomst te sluiten en het protocol van meningsverschillen.
Stap 2
Daarna bepaalt u in welke vorm het protocol van meningsverschillen wordt opgesteld. In de meeste gevallen wordt het opgesteld in de vorm van een tabel, waarin de standpunten van partijen zijn opgenomen. Vermeld in de versie van de conceptovereenkomst en in de versie van de partij die dit protocol heeft opgesteld het nummer en de omschrijving van het betwiste standpunt. Geef in de eerste kolom de controversiële bepaling aan en in de andere - de herziening ervan moet worden overeengekomen. U kunt een derde kolom toevoegen waarin u toelichting kunt geven op de omstreden bepaling. Zet vervolgens de handtekeningen van de personen die bevoegd zijn om het protocol van meningsverschillen af te sluiten.
Stap 3
Omdat het protocol van onenigheid is opgesteld, stuurt u het samen met de overeenkomst naar de andere partij met vermelding van de termijn voor behandeling van de ingediende stukken. Vergeet in het verdrag zelf niet te noteren dat 'het verdrag van kracht is onder voorbehoud van het protocol van meningsverschillen'. Anders is het protocol een aanbeveling of een wens van een van de partijen bij de overeenkomst en heeft het geen rechtskracht, wat in de toekomst moeilijkheden zal opleveren bij het doen gelden van rechten.
Stap 4
Als u het protocol van meningsverschillen heeft ontvangen, onderteken het dan als u akkoord gaat met de nieuwe formulering van de betwiste bepalingen. Verder zijn deze voorwaarden van het contract geldig in de versie van het protocol, niet in het contract. Bent u niet tevreden met een van de voorwaarden, stel dan een protocol van onenigheid op voor het protocol van onenigheid. Je stelt het op, zoals het protocol van meningsverschillen, maar voegt nog een kolom toe - "overeengekomen editie", waarin je het controversiële standpunt aangeeft, rekening houdend met de wensen van beide partijen.
Stap 5
Vergeet niet om de inscriptie "Met het protocol van verzoening van verschillen" in het eerste protocol van meningsverschillen te maken. Komen partijen na alle handelingen niet tot overeenstemming, dan kunt u twee opties aanbieden. Stel een nieuw contract op en doe al het werk vanaf het begin. Of zoek een andere aannemer. Gebruik de eerste optie om dit te voorkomen.
