Veel mensen raken werkboeken kwijt en vragen zich af hoe ze die kunnen herstellen. Het werkboek kan worden hersteld volgens de laatste werkplek of op een nieuwe, op basis van de bijbehorende aanvraag en documenten die de werkervaring bevestigen.
Noodzakelijk
- - verklaring over het verlies van het werkboek;
- - documenten die werkervaring bevestigen.
instructies:
Stap 1
De oplossing voor het probleem van het verliezen van een werkboek is geschreven in het decreet van de Russische Federatie van 16 april 2003 nr. 225 "Over werkboeken". Volgens deze wet moet een persoon na het verlies van een werkboek het verlies melden aan zijn werkgever op de laatste werkplek door een bijbehorende verklaring te schrijven.
Stap 2
Binnen 15 dagen na ontvangst van de aanvraag is de werkgever verplicht de werknemer een duplicaat van zijn werkboek te bezorgen. Het duplicaat registreert informatie over de algemene werkervaring van de werknemer, informatie over het werk en beloningen die op de laatste werkplek zijn ingevoerd. De totale ervaring wordt in totaal geregistreerd, waarbij het totaal aantal jaren, maanden en dagen wordt aangegeven zonder vermelding van organisaties, werkperiodes en functies die de werknemer bekleedt.
Stap 3
Als het werkboek ontslag- of overplaatsing naar een andere werkplek bevat, die als ongeldig wordt erkend, krijgt de werknemer een duplicaat, waarin al zijn records in het werkboek worden opgenomen, met uitzondering van ongeldige.
Stap 4
In het geval van een massaal verlies van werkboeken door de werkgever als gevolg van noodsituaties, wordt de anciënniteit van deze werknemers vastgesteld door de commissie voor het vaststellen van de anciënniteit, die is ingesteld door het uitvoerend orgaan van de Russische Federatie. Het omvat vertegenwoordigers van werkgevers, vakbonden en andere geïnteresseerde instellingen.
Stap 5
Op basis van de resultaten van de audit stelt de commissie een wet op, waarin de perioden van arbeid, beroep (functie) en anciënniteit van medewerkers worden aangegeven. Daarna verstrekt de werkgever op grond van de handeling van de commissie tot herstel van de diensttijd aan de werknemer een duplicaat van het werkboek. Als de documenten die de anciënniteit bevestigen niet zijn bewaard, moet u naar de rechtbank gaan om de anciënniteit te bevestigen.
Stap 6
U kunt uw werkboek ook herstellen wanneer u wordt aangenomen voor een nieuwe baan. In dit geval moet u een aanvraag schrijven naar de nieuwe werkgever met een verzoek om het werkboek te herstellen. De aanvraag moet vergezeld gaan van documenten die de duur van het dienstverband bevestigen (bestellingen voor tewerkstelling, ontslag, arbeidsovereenkomsten, enz.).
