Veel specialisten en bedrijven hebben effectieve ervaring met het werken met grote bedrijven of complexe projecten, maar hebben moeite met het juiste ontwerp in de portefeuille. Een goed ontworpen portfolio is de sleutel tot het ontwikkelen en behalen van de gestelde doelen, aangezien het het imago vormt van een specialist of bedrijf.
Noodzakelijk
Computer, foto's, verslagen van eerder werk
instructies:
Stap 1
Geef een teken. Noteer in de eerste kolom alle bedrijven waarvoor je hebt gewerkt en de projecten waarbij je betrokken was. Beschrijf in het volgende de taken die u hebt opgelost en de functies die u hebt uitgevoerd. In de derde de door jou behaalde resultaten/resultaten. En in het laatste geval de personen met wie we als potentiële aanbevelingspartners hebben gewerkt (dit kan de directeur zijn van het bedrijf waar ze hebben gewerkt, de projectmanager en anderen) of hun feedback. Bij recensies is het raadzaam om de volledige naam en functie van de auteur nauwkeurig te vermelden.
Stap 2
Kies verschillende opties uit de tabel die uw professionele niveau en de prestaties die nodig zijn voor de gewenste positie of status het best weergeven (bijvoorbeeld de belangrijkste fabrikant van goederen voor een bepaald bedrijf). Als alternatief kan het werk zijn als een toonaangevende fotograaf in de ene periode, als ontwerper in een andere en als journalist in de derde. Zo kun je een effectieve journalist, technisch redacteur of creatieve projectmanager zijn.
Stap 3
Gebruik de mogelijkheden van verschillende grafische programma's (indien nodig of als ze kunnen worden gebruikt) of een eenvoudig tekstdocument, rangschik uw prestaties volgens de volgende logica (van het verleden tot het heden):
1. Naam van het project of bedrijf, functie, 2. Jaren werk, 3. De uitgevoerde taken, functies, 4. Resultaten van het werk, 5. Recensies of contacten van degenen die aanbevelingen kunnen doen Bij creatieve beroepen, bijvoorbeeld ontwerper, fotograaf, tekstschrijver ed, is het aan te raden werkvoorbeelden te geven.
