Een salarisattest is een van de belangrijkste documenten die uw betalingsvermogen kunnen bevestigen. Een dergelijk certificaat wordt in de regel ofwel bij een bank gevraagd bij het aanvragen van een lening, ofwel bij consulaten en ambassades van andere landen om een visum aan te vragen. Daarom moet het ontwerp ervan vrij zorgvuldig worden benaderd.
instructies:
Stap 1
Het salariscertificaat is van twee soorten: volgens het formulier dat voor alle werkgevers is goedgekeurd en personenbelasting wordt genoemd, het andere, volgens het formulier van de bank, wordt als semi-officieel beschouwd, maar wordt niettemin ook gemakkelijk geaccepteerd voor overweging. De officiële referentie wordt meestal geschreven door de boekhoudafdeling van het bedrijf waar deze of gene werknemer werkt. Om een attest op te maken in het 2-NDFL-formulier, moet de accountant alle gegevens van zijn bedrijf vermelden, met het geregistreerde wettelijke en feitelijke adres, evenals telefoonnummers.
Stap 2
Verder moet het salariscertificaat de persoonlijke informatie bevatten van de werknemer aan wie een dergelijk certificaat is afgegeven - dit is de achternaam, voornaam, patroniem, noodzakelijkerwijs TIN (identificatiebelastingnummer). Uiteraard wordt hier ook de hoogte van iemands inkomen over de vereiste periode voorgeschreven. Meestal is dit een certificaat voor zes maanden. Maar het kan zijn dat de bank een inkomensverklaring van de afgelopen 12 maanden nodig heeft. Daarnaast staat op een speciaal plaatje geschreven voor welke maand welk bedrag bij de werknemer is geteld. Alle cijfers zijn exclusief belastingen.
Stap 3
Ook geeft het certificaat in het formulier 2-NDFL de rente aan waartegen het inkomen van de werknemer wordt belast. Een dergelijk document moet worden gewaarmerkt en ondertekend door een accountant. Bovendien wordt er het zegel van de uitgevende organisatie op aangebracht.
Stap 4
De hulp in vrije vorm is enigszins anders samengesteld. Daarin moet u de hoogte van uw inkomen in woorden en cijfers aangeven. Daarnaast moet het ook de volgende tekst bevatten: het certificaat is afgegeven aan (geef aan met wie) waarmee hij werkt (vermeld vanaf welke datum) in (bedrijfsnaam) voor een functie (naam) met een salaris (omvang). Voor een periode van (geef aan hoe lang uw vakantie doorgaans duurt), wordt een andere vakantie verstrekt met behoud van de standplaats. Verder in dit document is gestempeld en ondertekend. Handtekeningen moeten van de manager en de hoofdaccountant zijn. Op zo'n certificaat mag alleen rond blauw worden gestempeld - het certificaat dat het zegel van de onderneming is. Idealiter staat in de hoek het telefoonnummer van uw boekhoudafdeling en de naam van de aannemer. Dit is nodig voor het geval ze besluiten uw certificaat op echtheid te controleren.
