Vertegenwoordiging is een type kenmerk. Het kan zowel voor een werknemer van de onderneming als voor een lid van een publieke organisatie op initiatief van hun management worden afgegeven als bijlage bij een aanvraag voor een onderscheiding of aanmoediging. De presentatie is een uiterlijk kenmerk, daarom is het bij het schrijven noodzakelijk om te voldoen aan de vereisten voor zowel ontwerp als inhoud.
instructies:
Stap 1
De inzending is geschreven op het briefhoofd van het bedrijf, dat alle details bevat: volledige naam, postadres, telefoonnummers van contactpersonen. Laat marges op 20 mm links, 10 mm onder en rechts. Lettergrootte 12-14, type - Arial of Times New Roman.
Stap 2
Schrijf in het titelgedeelte van de presentatie, naast de titel van het document, de achternaam, naam en patroniem van de persoon die voor de promotie wordt gepresenteerd. Geef aan welke functie hij momenteel in uw bedrijf bekleedt.
Stap 3
Schrijf in het kort zijn persoonlijke gegevens op - uit welk jaar hij zijn carrière begon, na zijn afstuderen aan welke onderwijsinstelling. Geef een lijst van zijn belangrijkste werkplekken, met vermelding van het tijdsbestek waarin hij heeft gewerkt en de functies die hij bekleedde.
Stap 4
Geef in het grootste deel van de presentatie alles weer met betrekking tot het werk in uw bedrijf - vanaf welk jaar deze werknemer begon te werken, in welke functies. Vertel ons over zijn werk, die prestaties die hem kenmerken als een competente, efficiënte en creatieve werker. U moet hem niet de voorbeeldige uitvoering van officiële taken toeschrijven. Schrijf over hoe zijn werk de verbetering van de arbeidsomstandigheden en de verhoogde productiviteit heeft beïnvloed. Weerspiegel die diensten aan de onderneming die hebben bijgedragen aan het rationele gebruik van materiële en arbeidsmiddelen.
Stap 5
Geef specifieke cijfers en gegevens over de gewijzigde indicatoren van de economische activiteit van de onderneming, de afdeling waarin de werknemer werkt en die mogelijk is geworden dankzij zijn persoonlijke bijdrage. Geef de projecten aan bij de ontwikkeling waaraan hij heeft deelgenomen, hun betekenis voor de onderneming, industrie, afdeling.
Stap 6
Schrijf in de inleiding over die karaktereigenschappen die de werknemer hebben geholpen bij zijn succesvolle werk voor het welzijn van de onderneming. Geef de mate van autoriteit en vertrouwen aan die hij in het team geniet.
Stap 7
De beschrijving van de presentatie moet worden ondertekend door het hoofd van de onderneming en het hoofd van de personeelsafdeling.
