Hoe Een Adjunct-directeur Van Een Onderneming Te Registreren Om Te Combineren?

Inhoudsopgave:

Hoe Een Adjunct-directeur Van Een Onderneming Te Registreren Om Te Combineren?
Hoe Een Adjunct-directeur Van Een Onderneming Te Registreren Om Te Combineren?

Video: Hoe Een Adjunct-directeur Van Een Onderneming Te Registreren Om Te Combineren?

Video: Hoe Een Adjunct-directeur Van Een Onderneming Te Registreren Om Te Combineren?
Video: StoreCheck Personality of the Year Dinner 2016 2024, November
Anonim

Als het bedrijf een functie heeft die om de een of andere reden vacant is gekomen en het tijd kost om een nieuwe medewerker te vinden, moet een andere medewerker worden aangemeld om functies te combineren. Om dit te doen, is het noodzakelijk om de schriftelijke toestemming van een specialist te verkrijgen, een aanvullende overeenkomst met hem te sluiten en een passende bestelling op te stellen.

Hoe een adjunct-directeur van een onderneming te registreren om te combineren?
Hoe een adjunct-directeur van een onderneming te registreren om te combineren?

Noodzakelijk

  • - documenten van de plaatsvervangend directeur;
  • - aanvullende overeenkomst;
  • - bestelformulier;
  • - personeelstafel;
  • - bedrijfszegel;
  • - documenten van de organisatie;
  • - Arbeidswet van de Russische Federatie.

instructies:

Stap 1

De adjunct-directeur heeft een functieomschrijving die hij moet volgen. Stel dat de hoofdaccountant van de organisatie op vakantie is gegaan of ontslag heeft genomen. Deze functie is vooral belangrijk voor de boekhouding en fiscale boekhouding. Daarom kan de vervulling van taken in dit beroep worden opgedragen aan de adjunct-directeur. Houd er rekening mee dat een specialist de juiste opleiding, werkervaring en kwalificaties moet hebben.

Stap 2

Schrijf een combinatievoorstel op zijn naam. Noteer in het document het bedrag van de aanvullende betaling, dat de vergoeding zal zijn voor de uitvoering van de arbeidsfunctie van de leidend accountant, evenals de periode waarvoor de taken worden toegewezen. Maak de adjunct-directeur vertrouwd met de instructies van de accountant. Bij overeenstemming/onenigheid dient de werknemer een verklaring te schrijven. Als de werknemer een positieve beslissing uitspreekt, moet hij in de inhoud van het document zijn verzoek kenbaar maken om hem de arbeidsfunctie van een accountant toe te vertrouwen. Als hij het niet eens is met de combinatie, dan moet hij hierover in de aanvraag schrijven, onder vermelding van de reden van de weigering.

Stap 3

Maak een aanvullende overeenkomst op de arbeidsovereenkomst met de plaatsvervangend directeur. Schrijf in het document de voorwaarden die overeenkomen met de voorwaarden in het combinatievoorstel. De einddatum van de overeenkomst dient als volgt te worden geschreven: "Totdat de hoofdaccountant de vakantie verlaat" of "Tot het verschijnen van een nieuwe werknemer van beroep van de hoofdaccountant". Certificeer het document met de handtekeningen van de directeur van de organisatie en de werknemer, het zegel van de onderneming.

Stap 4

Stel een combinatieopdracht op op basis van een aanvullende overeenkomst. Vermeld in het document de achternaam, naam, patroniem van de adjunct-directeur, evenals de titel van de functie die voor hem een combinatie zal zijn. Vul conform de overeenkomst het bedrag in van de bijbetaling voor de uitvoering van de arbeidsfunctie van de hoofdaccountant, de periode waarvoor deze is vastgesteld. Bevestig de bestelling met de handtekening van het hoofd van de onderneming, het zegel van het bedrijf. Deel het document met de adjunct-directeur. Hij moet een persoonlijke handtekening zetten, datum van kennismaking.

Aanbevolen: