Op zoek naar werk moet je veel sollicitatiegesprekken bijwonen. Over het algemeen lijken ze allemaal op elkaar en zijn ze gebaseerd op het principe van "vraag - antwoord". De vragen zijn in de regel ook dezelfde: "Hoe zie je jezelf over vijf jaar in ons bedrijf?", "Waarom heb je je vorige baan opgezegd?", "Hoeveel zou je willen ontvangen?". Maar wat het interview ook is, wees zeker - een van de vragen zal zeker klinken: "Wat wil je van de baan krijgen?". En het kan zelfs een ervaren professional verrassen.
instructies:
Stap 1
De grootste fout van werkzoekenden is dat veel mensen een bedrijf of firma gaan prijzen. Je zou dit niet moeten doen, zelfs als je echt denkt dat deze werkplek je zal helpen jezelf te realiseren. De vraag "Wat wil je uit je werk halen?" alleen in schijn lijkt het eenvoudig. Het lijkt erop, nou ja, wat kan een persoon van zijn werk willen krijgen? Goede arbeidsvoorwaarden, hoge lonen, de mogelijkheid om door te groeien, sociale voordelen.
Stap 2
De vraag is gericht op het identificeren van uw motivatie. U kunt als volgt antwoorden: “Mijn professionele ervaring en kennis hebben geholpen om de omzet van mijn vorige bedrijf te verdubbelen. Ik denk dat ik hetzelfde kan doen in deze baan."
Stap 3
Antwoorden: “Ik communiceer graag met mensen” of “Ik ben tevreden over de arbeidsvoorwaarden, het salaris”, “Ik wilde dit al heel lang doen…”, “Dit werk lijkt me interessant” hebben ook een plek om te zijn. Probeer te laten zien dat je aan de toekomst wilt werken, dat je in een team kunt en weet te werken. Het antwoord zal zijn: "Ik wil mijn ervaring uitbreiden …", "Ik ben klaar om in een nieuw team te werken … Ik kan gemakkelijk met mensen opschieten."
Stap 4
Elke, zelfs de meest lastige vraag, zou je in de kaart moeten spelen. Wikkel het in uw voordeel. “Ik wil uit dit werk niet alleen positieve emoties halen, maar ook een echt resultaat: hoge verkopen, enz.”.
Stap 5
Maar het belangrijkste bij het beantwoorden van deze vraag, en inderdaad tijdens een interview, is oprechtheid. Wees zelfverzekerd en spreek de waarheid. De leugen zal vroeg of laat aan het licht komen. En uw gedrag, als u liegt, kan ervaren personeelsfunctionarissen meteen waarschuwen.
Stap 6
Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, wees dan geduldig, misschien heb je meer dan één gesprek. Het kan zijn dat u afwijzingen moet accepteren. Wanhoop niet, wees wie je werkelijk bent, en een goede baan zal je zeker vinden.
