Het sollicitatiegesprek is de belangrijkste fase bij het solliciteren naar een baan. Hoe goed je cv ook is, een werkgever zal je zeker persoonlijk willen leren kennen en een mening over je willen vormen. En als je de vraag waarom je voor het bedrijf wilt werken niet weet te beantwoorden, dan is de indruk die je op hem maakt zeker geen win-winsituatie.
instructies:
Stap 1
Maak uzelf vertrouwd met de activiteiten van het bedrijf waarin u solliciteert. Als je kennissen of vrienden hebt die daar werken, praat dan met hen, zij kunnen je er voldoende over vertellen. In ieder geval kunt u informatie over deze onderneming op internet vinden, ook als deze geen eigen website heeft. Het is prima als het je lukt om niet alleen informatie te vinden over de producten die dit bedrijf produceert, maar ook over de geschiedenis van zijn oprichting, evenals economische en sociale indicatoren.
Stap 2
U moet een goed begrip krijgen van deze organisatie en weten hoe bekend het is in de markt, haar reputatie als zakenpartner en fabrikant of dienstverlener. Het is goed als u tijdens het interview kunt verwijzen naar eventuele publicaties en recensies over haar activiteiten die u in de media kunt vinden.
Stap 3
In de lijst met redenen waarom u in dit bedrijf wilt werken, vermeldt u de redenen die voor u als specialist belangrijk zijn - de mogelijkheid om een carrière en professionele groei op te bouwen, kwalificaties te verbeteren. Voor sommige aanvragers is een belangrijk punt de deelname van buitenlandse investeerders aan het kapitaal van het bedrijf, wat reizen naar buitenlandse zakenreizen en de mogelijkheid om professionele certificering van een internationale norm te verkrijgen impliceert.
Stap 4
Markeer in een apart blok de voordelen die het bedrijf heeft op het gebied van sociale programma's, salarisniveau, mogelijkheden om initiatief te stimuleren en integriteit.
Stap 5
Tot slot kunt u vertellen hoe u de kans ziet om u als specialist van dit bedrijf te bewijzen, waarin u van nut kunt zijn, wat uw kennis en ervaring van pas kan komen. Hier kunt u de werkplekken opsommen waar u vergelijkbare functies en verantwoordelijkheden had, praten over de methoden die u kent van softwareproducten die u op deze werkplek kunt gebruiken.
