Meestal worden beroemde mensen, evenals sollicitanten voor een vacante functie, tijdens een interview met een werkgever geconfronteerd met de vraag naar de reden voor het kiezen van een beroep. Als een beroemdheid zo'n vraag lichtvaardig kan opvatten, kan een persoon die aan het werk wil gaan, het "verkeerde" antwoord veranderen in een weigering om werk te vinden.
instructies:
Stap 1
Denk vooraf na over je antwoord, voordat je aan het interview begint. Het is noodzakelijk om verschillende antwoordopties voor te bereiden. Tijdens het gesprek zult u begrijpen welke optie het meest geschikt is.
Stap 2
Als de werkgever op een puur zakelijke toon spreekt, droog en alleen to the point communiceert, reageer dan op dezelfde manier. Stel bijvoorbeeld dat het gekozen beroep zoveel mogelijk aansluit bij jouw interesses en jij dat het meest kansrijk vindt.
Stap 3
Als je merkt dat de werkgever een vriendelijke sfeer probeert te creëren, levendig en emotioneel communiceert, abstracte opmerkingen maakt die niet direct met het werk te maken hebben, wees dan ook open, geef uitgebreid antwoord. Het antwoord klinkt waardig met de vermelding:
- kinderdromen, interesses, hobby's. Dit antwoord is vooral goed als het gaat om creatief werk;
- beroemde vertegenwoordigers van het beroep, die de keuze voor een specialiteit hebben geïnspireerd;
- ouderlijke autoriteit. Stel dat je vader in dit beroep werkte, en dat jij, die probeerde te zijn zoals hij, er niet eens aan dacht om een ander beroep te kiezen.
Stap 4
Probeer een waarheidsgetrouw antwoord te geven, maar noem geen redenen om een beroep te kiezen dat u in een ongunstig daglicht stelt. Onnodig te zeggen dat de onderwijsinstelling werd gekozen op basis van de mate van nabijheid van huis, en de specialiteit werd volledig willekeurig bepaald. Twijfel er niet aan dat je na zo'n verhaal, in het geestesoog van de werkgever, verschijnt als iemand die op zoek is naar een gemakkelijke bron van stabiel inkomen.
Stap 5
Als je ziet dat de werkgever is begiftigd met gevoel voor humor, grappen, is er niets mis mee om zelf met een geestig antwoord te pronken. U moet echter niet antwoorden dat u niets anders kunt doen. Verzin een grap die de werkgever toch duidelijk maakt dat je van je werk houdt en klaar bent om je vaardigheden te ontwikkelen en te verbeteren.
