Moderne tieners proberen vroeg te beginnen met werken. En daar hebben ze hun eigen redenen voor. Als zelfstandige krijgen ze bijvoorbeeld meer geld dan het zakgeld van hun ouders. Bovendien kunnen jongeren zich door vroeg naar het werk te gaan op een veilige manier volwassener en zelfstandiger voelen, omdat het veel erger is als kinderen, om het gevoel van volwassenheid te krijgen, gaan drinken, roken, etc. En ook, werken in de adolescentie stelt je soms in staat om in de toekomst de nodige ervaring op te doen voor het gekozen beroep.
De Russische wetgeving over de tewerkstelling van een tiener geeft een ondubbelzinnige interpretatie - je kunt werken. Een andere vraag is op welke leeftijd en hoeveel uur per dag. En om de wet niet te overtreden en hiervoor geen grote problemen te krijgen, is het beter om van tevoren al het beschikbare materiaal over het onderwerp te bestuderen.
Wanneer en hoe een tiener kan werken?
Volgens de arbeidswet van de Russische Federatie kan een tiener op 16-jarige leeftijd probleemloos aan het werk. Als hij eerder wil gaan werken - op 14-jarige leeftijd, kan hij ook gaan werken, maar alleen op voorwaarde dat hij hiervoor toestemming krijgt van een ouder of voogd.
Het moet duidelijk zijn dat het inhuren van een tiener alleen kan worden gedaan voor licht werk dat zijn fysieke of mentale gezondheid niet schaadt.
Hoe graag een minderjarige ook wil werken, het is absoluut noodzakelijk om te onthouden dat werk in geen geval het schoolbezoek in de weg mag staan. Bij het opstellen van het rooster van een minderjarige moet daarom rekening worden gehouden met deze omstandigheid.
U kunt ook een tiener inhuren die jonger is dan 14 jaar. Zo'n maatregel kan bijvoorbeeld worden genomen in een kindertheater of circus, waar kinderen betrokken zijn bij het gezelschap. Er moet echter ook actie worden ondernomen met toestemming van de volwassenen die verantwoordelijk zijn voor het kind. De ouder of voogd tekent namens het kind een arbeidsovereenkomst waarin alle arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Hoeveel uur kan een tiener werken?
Kinderen van 14-15 jaar moeten een strikt bepaald aantal uren werken. Meestal is dit 24 uur per week, maar alleen op rustdagen, d.w.z. vakantie op school. Op de dagen dat een tiener studeert, mag hij niet meer dan 2,5 uur per dag en niet meer dan 12 uur per week werken.
Voor jongeren van 16 tot 18 jaar is het schema wat strakker. Zij mogen op vakantiedagen maximaal 35 uur per week werken. Als het werk op schooldagen valt - niet meer dan 4 uur per dag en niet meer dan 17,5 uur per week.
En de werkgever moet deze normen strikt naleven. Anders komt niet alleen de arbeidsinspectie, maar ook de raad van toezicht op hem af met claims.
Waar tieners niet kunnen werken
Bij het registreren van een tiener is het ook de moeite waard eraan te denken dat er een aantal beroepen zijn waarvoor adolescenten ten strengste verboden zijn. Dit is werk in nachtclubs, bars, gerelateerd aan de gokindustrie, enz. Posities die verband houden met het verblijf van een minderjarige op een bewust schadelijke of gevaarlijke plaats, bijvoorbeeld in een chemische fabriek, zijn ook verboden.
Ook mogen tieners niet werken in nachtdiensten, die voor hen zijn bepaald door het kader van 22.00 uur tot 06.00 uur, en op feestdagen en in het weekend. Uiteraard zijn ook diverse zakenreizen verboden.
Maar je kunt nog steeds een passende vacature vinden voor jonge werknemers. Ze kunnen optreden als assistenten, werken in tuinpartnerschappen, enz. Hierdoor krijgen jongeren de kans om hun eigen geld te verdienen, zodat ze niet hoeven te bedelen voor hun behoeften en interesses (films, ijs, enz.) van hun ouders.
