Een interview met een potentiële werkgever is vergelijkbaar met een mondeling examen, waarbij je niet alleen de gestelde vraag moet beantwoorden, maar ook je standpunt moet onderbouwen, bewijs moet leveren en tegelijkertijd jezelf in het beste licht moet presenteren, want er hangt veel af op de indruk. Bijna altijd maken degenen die een baan willen hebben zich grote zorgen over een dergelijk interview, maar een eenvoudige voorbereiding stelt u in staat om met hun angsten en onzekerheden om te gaan.
Informatie hebben. Probeer, voordat u naar een interview gaat, zoveel mogelijk informatie over een potentiële werkgever te vinden - bestudeer de belangrijkste richtingen van de activiteiten van het bedrijf, verduidelijk de organisatorische en juridische vorm, de aanwezigheid van filialen. Het internet zal hierbij helpen, trouwens, sociale netwerken kunnen nuttig zijn, vooral groepen waarvan de leden verenigd zijn op de werkplek. Door op de hoogte te zijn van de belangrijkste aspecten van de activiteiten van het kantoor, kunt u uw antwoorden duidelijker formuleren en uw competentie aantonen.
Probeer de look van tevoren. Denk goed na over wat je gaat dragen. Het is het beste om te kiezen voor iets neutraals en zakelijks. Natuurlijk kan de interviewer versteld staan van een actueel malachietkleurig fluwelen broekpak, maar als je toekomstige werk niet gerelateerd is aan de modewereld, dan weet de gesprekspartner misschien gewoon niet dat zo'n look een hit is geworden in de nieuwste collecties van 's werelds toonaangevende ontwerpers. Let ook op je handen en nagels, zodat een muffe manicure op de dag van het interview geen reden wordt voor onnodige opwinding.
Je hebt niets te verliezen. Onthoud tijdens het interview dat er niets ergs zal gebeuren als er iets misgaat. Hoogstwaarschijnlijk is dit niet de laatste ontmoeting met een potentiële werkgever in uw leven. Probeer jezelf voor te bereiden op een onschatbare ervaring, niet de enige kans om een vacante positie in een goede organisatie in te vullen. Uiteindelijk, als om wat voor reden dan ook iemand anders wordt gekozen uit de kandidatenlijst, betekent dit dat dit niet de meest geschikte baan voor jou is, en in dit geval zul je deze mensen niet meer ontmoeten.
Voor jou is een gewoon persoon. Soms zien werkzoekenden er zelfverzekerd en kalm uit, maar na de eerste woorden van de interviewer verliezen ze hun wil, struikelen ze en beginnen ze zelfs slecht te horen. Stem daarom van tevoren, zelfs voor de dag van de vergadering, af op het feit dat je met dezelfde persoon communiceert. Ook hij kreeg de baan na een sollicitatiegesprek, mogelijk na maanden zoeken naar een baan. Hij is geen God, geen heilige, maar slechts een man, zelfs zijn standpunt is uitsluitend in het Engels geschreven en bevat meerdere regels op een visitekaartje.
Gebruik je fantasie. Als je je overweldigd voelt tijdens het wachten op het interview, probeer jezelf dan af te leiden en waan je in een zeer comfortabele en aangename omgeving waar je graag bent. Het kan een kustplaats zijn, een favoriete stad, een nieuw appartement dat naar eigen inzicht is ingericht. Als het tijd is om te communiceren met een medewerker van het bedrijf waar je een baan wilt krijgen, stel je hem dan op een belachelijke manier voor, bijvoorbeeld met hazenoren op zijn hoofd, met een clownsneus. Jonge acteurs stellen zich het publiek vaak naakt voor, dit helpt hen zelf van schaamte af te komen. Probeer van tevoren een soortgelijke truc op een openbare plaats. Trouwens, na het begroeten van de interviewer, geef hem mentaal iets aangenaams - een bloem of snoep, ze zeggen dat zo'n "stap" helpt om de gesprekspartner naar je toe te winnen.
