Zelfs voor een topprofessional is het soms moeilijk om een goede functie te vinden. Dit wordt verklaard door het feit dat niet alle mogelijke middelen worden ingezet om een geschikte werkplek te vinden.
instructies:
Stap 1
Begin uw zoektocht naar een baan door een cv te schrijven. Vermeld daar alle voltooide en onvolledige onderwijsinstellingen. Specialisatie en kwalificaties kunnen uit een diploma worden gehaald. Voer alle werkplekken en diensten in, te beginnen met de laatste. Beschrijf de vaardigheden en capaciteiten die tijdens het werk zijn verworven. Als je vreemde talen kent, een rijbewijs hebt, speciale kennis hebt, vermeld dit dan zeker in je cv. De belangrijkste taak is om jezelf gunstig te presenteren aan de werkgever.
Stap 2
Plaats uw cv op sites die diensten verlenen voor het selecteren van vacatures. In Kazan zijn dit de portalen kazan.superjob.ru, kazan.hh.ru, kazan.rabota.ru, kazan.job.ru en anderen. Je kunt je cv daar gratis publiceren.
Stap 3
Wacht niet tot een werkgever aandacht besteedt aan je cv. Zoek zelf de gewenste vacature. Voer op dezelfde internetbronnen de naam in van de specialiteit waarin u geïnteresseerd bent in de zoekbalk. De site zal alle advertenties tonen voor tewerkstelling in deze en aanverwante beroepen.
Stap 4
Zoek in de vacature een e-mail waar je je cv naar toe kunt sturen. Schrijf een begeleidende brief die in het kort uw concurrentievoordeel ten opzichte van andere kandidaten beschrijft. Verklarende samenvattingen worden het vaakst bekeken.
Stap 5
Vertel uw familie en vrienden dat u op zoek bent naar een baan. Misschien kan iemand het bedrijf vertellen waar zo'n specialist nodig is.
Stap 6
Koop een krant waarin bedrijven vacatures adverteren. In dergelijke gedrukte media berichten de meeste berichten over het inhuren van ongekwalificeerd personeel of technisch personeel. Met behulp van vergelijkbare kranten en tijdschriften kun je een baan krijgen als draaier, timmerman, kok of naaister.
Stap 7
Stadsfabrieken en fabrieken plaatsen vacatures op informatieborden bij de poorten. Bezoek de dichtstbijzijnde vestiging. Daar vind je zeker een lijst met vacatures.
