De meeste van degenen die in het toerisme willen werken, komen naar dit beroep met de droom van interessante zakenreizen, presentatiereizen en andere leuke dingen. Een groot deel van het werk van de reismanager omvat echter onderhandelen, tickets boeken en boze klanten terechtwijzen. Wil je nog steeds in deze omgeving werken? Schrijf vervolgens een cv, schrijf een sollicitatiebrief en bereid je voor op sollicitatiegesprekken.
instructies:
Stap 1
De functie van toeristisch manager kan een breed scala aan functies combineren. Hoe groter het bedrijf, hoe kleiner de verantwoordelijkheden van elke individuele werknemer. Bedrijven-touroperators stellen werkopties voor voor de vorming van een netwerk van agenten in de regio's, en bij reisbureaus communiceert het personeel meestal rechtstreeks met klanten.
Stap 2
Een nieuwkomer zou grote bedrijven moeten overwegen - daar worden vaker vacatures geopend. Het kan de moeite waard zijn om vanuit een lagere functie te beginnen, bijvoorbeeld als assistent-manager of stagiair. Helaas ontvangt de meerderheid van de stagiaires geen salaris - ze werken alleen voor rente of anciënniteit.
Stap 3
Als je manager wilt worden, neem dan geen genoegen met een koeriersfunctie. Als stagiair of assistent leer je de nodige vaardigheden - communiceren met klanten, werken met bezwaren, rondleidingen voltooien, speciale computerprogramma's bestuderen voor het boeken van tickets. De koerier brengt het grootste deel van zijn tijd buiten het kantoor door en heeft praktisch geen kans om zijn kwalificaties te verbeteren. Bovendien is het onwaarschijnlijk dat een regel met de aanduiding van een dergelijke functie je cv siert.
Stap 4
Selecteer geschikte vacatures en stuur je cv naar het daarin vermelde adres met de verplichte vermelding van de functie waarop je solliciteert. Het is een goed idee om een begeleidende brief en uw foto toe te voegen. Een paar dagen na verzending belt u het bedrijf en vraagt u of uw papieren zijn ontvangen.
Stap 5
Terwijl u zich voorbereidt op uw sollicitatiegesprek, moet u zoveel mogelijk leren over het bedrijf waarvoor u wilt werken. Bezoek haar website, bestudeer de aangeboden programma's, lees recensies van klanten. Ook andere toeristische websites zijn goed te bekijken. Wanneer u met een werkgeversvertegenwoordiger praat, moet u vermelden wat u hebt geleerd.
Stap 6
Gedraag je tijdens het interview zo beleefd en correct mogelijk, maak geen ruzie met je tegenstander. Houd er rekening mee dat correctheid, non-conflict en vertrouwen belangrijke eigenschappen zijn voor een toekomstige toerismemanager.
Stap 7
Als u een lager loon is aangeboden dan u had verwacht, zoek dan uit onder welke voorwaarden en wanneer u kunt verwachten dat dit zal stijgen. Overdrijf de vereisten niet als je geen ervaring hebt in de toeristenindustrie. Om voorwaarden te dicteren, moet u uw eigen basis en bepaalde ontwikkelingen hebben. Maar over een jaar kunt u meer claimen - in dit bedrijf of bij zijn concurrenten.
