Het werkboek in Rusland is het belangrijkste document van elke officieel werkende persoon. En hoewel, volgens de verklaring van de president van de Russische Federatie Dmitry Medvedev en vertegenwoordigers van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling, werkboeken vanaf 2012 kunnen worden geannuleerd, terwijl bij het solliciteren naar een baan de personeelsafdeling of boekhouding vereist is om een werkrecord voor een nieuwe werknemer te openen.
instructies:
Stap 1
Geef de nieuwe medewerker een lijst met benodigde documenten om een werkboek te openen. Dit is een paspoort (of een document dat dit vervangt), een militaire identiteitskaart (indien aanwezig), een getuigschrift van hoger, secundair of secundair onderwijs. Als iemand een onvolledige hogere opleiding heeft genoten of bezig is met studeren, moet hij een studentenkaart of een attest van het decanaat over zijn onderwijsstatus overleggen.
Stap 2
Vul op de titelpagina van het werkboek alle basisgegevens van de medewerker in. Zorg ervoor dat u paspoortgegevens van het document afschrijft om geen fouten te maken in de juiste spelling van de achternaam, naam, patroniem of geboortedatum. Maak geen afkortingen, zoals "Andrey Alexander. Ivanov" of "6 sept. 1977) Geboortedatum wordt alleen in Arabische cijfers geschreven in het formaat 06 09 1977, evenals de datum van het invullen van het werkboek.
Stap 3
Vul de kolom "Onderwijs" in, zelfs als de persoon alleen een schoolcertificaat of studentenkaart heeft. Als de nieuwe medewerker nog geen gedocumenteerd beroep heeft, noteer dan in de daarvoor bestemde kolom het specialisme waarvoor de medewerker in uw organisatie is aangenomen. Als een persoon een certificaat heeft van voltooiing van geavanceerde trainingscursussen, herscholing, enzovoort, moet men de specialiteit aangeven die is aangegeven in het voltooiingsdocument van de cursus.
Stap 4
Geef de werknemer een ingevuld werkboek, zodat hij de juistheid van alle gegevens op het titelblad kan controleren. Als hij een fout vindt, is het onmogelijk om deze in dit werkboek te corrigeren: het document moet worden geannuleerd en er moet een nieuw worden ingevoerd. Als alle gegevens kloppen, moet de werknemer zijn officiële handtekening (dezelfde als in het paspoort) onderaan het titelblad zetten. Als de handtekening onleesbaar is, kunt u tussen haakjes een transcriptie (achternaam) schrijven.
Stap 5
Onderteken de titelpagina van het werkboek, als u een verantwoordelijke bent in de organisatie, of geef het boek door zo iemand te laten signeren. Zet dan het bedrijfszegel onderaan de titelpagina naast de handtekening. Noteer op het eerste blad na het titelblad dat de werknemer volgens de bestelling van die en die datum voor die en die functie in die en die organisatie is aangenomen. Naast deze vermelding moeten een werknemer en het hoofd van de onderneming tekenen. Vanaf dit moment wordt de arbeidsmarkt als open beschouwd.
