Een Taakquotum Krijgen?

Inhoudsopgave:

Een Taakquotum Krijgen?
Een Taakquotum Krijgen?

Video: Een Taakquotum Krijgen?

Video: Een Taakquotum Krijgen?
Video: The surprising habits of original thinkers | Adam Grant 2024, April
Anonim

Als uw organisatie of onderneming buitenlandse werknemers in dienst heeft, dan bent u vanaf 1 januari tot 1 mei van het lopende jaar jaarlijks verplicht om volgend jaar een arbeidsquotum aan te vragen bij de arbeidsvoorziening.

Een taakquotum krijgen?
Een taakquotum krijgen?

instructies:

Stap 1

Let op: het ontbreken van een personeelsquotum geeft u niet het recht om buitenlandse specialisten aan te trekken en u kunt er ook geen werkvergunning voor krijgen.

Stap 2

Lever de volgende documenten in bij de arbeidsvoorziening: - een gewaarmerkte kopie van het kentekenbewijs (OGRN);

- een gewaarmerkt afschrift van het FIN;

- een gewaarmerkt afschrift van het document bij inschrijving bij de Belastingdienst;

- een gewaarmerkte kopie van het paspoort;

- Bankgegevens;

- documenten die de hoogte van de lonen vaststellen en de sociale garanties regelen;

- nationaliteit, aantal, beroepen en functies van buitenlandse burgers die u wilt aannemen.

Stap 3

Vul de aanvraag zorgvuldig en nauwkeurig in op het ingediende formulier. Correcties en vlekken in de applicatie zijn niet toegestaan.

Stap 4

Vermeld in de 1e kolom de naam van uw onderneming, en in kolom 2 - de soorten activiteiten (conform de OKVED-codes). De 3e kolom is bedoeld voor een lijst van arbeidersberoepen en functies van werknemers waarvoor buitenlanders worden aangetrokken. Geef in de 4e kolom de OKPR-codes aan per beroep en functie.

Stap 5

De 5e kolom geeft het aantal buitenlandse burgers aan dat bij het beroep betrokken is. Dit cijfer moet overeenkomen met het cijfer dat u in kolom 10 aangeeft. De kolommen 6-11 zijn bedoeld om aan te geven: - het totaal aantal werknemers bij de onderneming;

- het aantal buitenlanders dat bij uw onderneming werkt;

- het aantal buitenlanders dat volgend jaar blijft werken (conform eerder gesloten afspraken);

- extra behoeften voor Russische en buitenlandse werknemers.

Stap 6

De 12e en 13e kolom zijn bedoeld om het land aan te geven van waaruit het de bedoeling is om buitenlanders aan te trekken om te werken en de landcode volgens de OKSM. 14e - om de periode aan te geven waarvoor het gepland is om buitenlandse arbeidskrachten aan te trekken (mag niet langer zijn dan 12 maanden). 15e - om de hoogte van het salaris aan te geven (in roebels).

Stap 7

De kolommen 16 tot en met 19 dienen informatie te bevatten over het aantal woningen dat aan buitenlandse specialisten wordt verstrekt. Als er geen accommodatie wordt aangeboden, selecteert u "nee". Geef in kolom 20 en 21 het aantal buitenlandse specialisten aan dat al verzekerd is voor ziektekosten en het aantal dat u op eigen kosten moet verzekeren.

Stap 8

Kolommen van 22 t/m 25 zijn bedoeld voor informatie over het aantal specialisten met een bepaalde anciënniteit. Geef in de kolommen 26-29 het aantal buitenlandse specialisten aan met een bepaalde opleiding die overeenkomt met een beroep of functie. Let op: de bedragen in de regels in kolommen 22-29 mogen het opgegeven aantal specialisten in dit beroep of deze functie niet overschrijden.

Stap 9

De 30e en 31e kolom worden ingevuld in overeenstemming met het attest van de dienst voor arbeidsvoorziening, waarmee de aanvraag voor een quotum wordt bevestigd. Kolommen 32-35 zijn bedoeld om de redenen aan te geven voor het aantrekken van buitenlanders in dit beroep.

Stap 10

Als uw aanvraag niet wordt afgewezen, wordt het quotum, bij besluit van de regering van de Russische Federatie, aan u toegewezen.

Aanbevolen: