Sinds 2007 kunnen buitenlanders die geen visum nodig hebben om Rusland binnen te komen, zelfstandig een werkvergunning in het land krijgen. Dit versnelt en vereenvoudigt hun aanwerving aanzienlijk, maar er zijn enkele verschillen met het inhuren van een Rus. De werkgever moet dus de FMS, de dienst voor arbeidsvoorziening en de belastingdienst informeren over elke buitenlander.
Noodzakelijk
- - werkvergunning;
- - een document waaruit de identiteit van een buitenlander blijkt met een notariële vertaling in het Russisch;
- - migratiekaart;
- - typische meldingen voor de Federale Migratiedienst, de dienst voor arbeidsvoorziening en de belastinginspectie.
instructies:
Stap 1
Bij het solliciteren naar een baan moet een visumvrije buitenlander aan de werkgever zijn paspoort met een notariële vertaling in het Russisch, een migratiekaart die de wettigheid van zijn verblijf in het land bevestigt, en een werkvergunning overleggen. recht om alleen te werken in de samenstellende entiteit van de Federatie waarin het is uitgegeven. Als het wordt uitgegeven door de instanties van de FMS van de regio Kaluga, heeft de eigenaar het recht om alleen arbeids- en civiele contracten te sluiten in het gespecificeerde onderwerp van de Russische Federatie en in geen ander. Hetzelfde geldt voor het beroep. Als het beroep van schoonmaker in de vergunning is vermeld, is het niet meer mogelijk om de drager ervan als belader te registreren.
Stap 2
Het is niet overbodig om de werkvergunning te controleren op echtheid. Dit kan worden gedaan op de officiële website van de Federale Migratiedienst van de Russische Federatie in de sectie "Verificatie van documenten".
Stap 3
HR-administratie binnen de organisatie verschilt niet van de registratie van een Rus: een kandidaat schrijft een sollicitatie, een arbeidsovereenkomst wordt met hem gesloten, een opdracht voor zijn tewerkstelling wordt uitgevaardigd, een aantekening in een werkboek. Of er wordt een civielrechtelijke overeenkomst gesloten. Een vreemdeling kan een INN opmaken bij het belastingkantoor op de verblijfplaats bij het migratieregister. Het PFR-certificaat wordt door de werkgever op dezelfde manier afgegeven als voor de Russen. Maar een buitenlander kan zelf een aanvraag indienen bij het filiaal van het Pensioenfonds in de woonplaats op het migratieregister.
Stap 4
Binnen 10 dagen nadat een vreemdeling de staat is binnengekomen of een civielrechtelijke overeenkomst met hem heeft gesloten, is de werkgever verplicht om de belastinginspectie, de arbeidsdienst en de Federale Migratiedienst op de plaats van zijn wettelijk adres in te lichten of te downloaden op de websites van hun regionale kantoren.
