Vraag jezelf om te beginnen nog eens af wat je drijft als je besluit het bedrijf van een organisatie te gaan runnen. Een accountant is niet alleen een persoon die een hoog salaris ontvangt. Ze moeten geboren worden. Of liever: bepaalde kwaliteiten hebben. Je moet zeker ijverig, nauwgezet, opdringerig en nauwgezet zijn. En als je ambities hebt om hoofdaccountant te worden, dan moet je verantwoordelijkheid kunnen nemen voor je daden.
instructies:
Stap 1
Voordat je accountant wordt, moet je een opleiding volgen. Het hoeft niet superieur te zijn. Het belangrijkste is dat het van praktisch belang moet zijn. Toon al in dit stadium de kwaliteiten die inherent zijn aan een goede accountant - selecteer nauwgezet opleidingen. Overleg met "doorgewinterde" vertegenwoordigers van het beroep.
Stap 2
Het verkrijgen van een document dat bevestigt dat je een cursus hebt gevolgd, is slechts een kleine stap op weg naar je gekoesterde doel. Even geduld, nu begint de praktische activiteit. De volgende stap is om iemand te vinden die je alle fijne kneepjes van het vak leert. Dit is erg belangrijk voor een accountant, omdat er veel trucs zijn, zonder dat het heel moeilijk zal zijn om te werken. Gemiddeld, na 1, 5-2 jaar, met een onstuitbare hang naar kennis, zal ervaring voldoende zijn om de basisprincipes van werk te begrijpen. Vanaf dit moment zal het werk van een hoofdaccountant in een kleine organisatie niet eng voor je zijn.
Stap 3
Mis geen enkele kans om kennis op te doen, het werk van de organisatie te begrijpen. Maak er vanaf het begin een regel van om altijd vragen te stellen aan je mentor, hoofdaccountant en vooral jezelf. En waarom? Wat gebeurt er als ik dit doe? Wat zijn de gevolgen voor de hele organisatie als geheel? Hoe kun je dit anders doen? Vind zeker het antwoord op deze vragen. Vraag na het ontvangen van een antwoord, en nadat je iets hebt gedaan, opnieuw waar het toe zal leiden. Onthoud dat het beter is om het nog een keer te controleren dan om fouten "achteraf" te corrigeren.
Stap 4
Verbeter voortdurend uw kwalificaties, bestudeer het regelgevend kader en lees aanvullende literatuur. Raadpleeg hiervoor ervaren accountants (leg contacten), ga naar seminars, abonneer u op speciale tijdschriften voor accountants die praktisch en geschikt zijn voor de boekhoudfuncties in uw organisatie (bijvoorbeeld voor degenen die op de "vereenvoudigde").
Stap 5
In ons land is de boekhouding in organisaties onderverdeeld in boekhouding en belasting. Het bijzondere ervan, in tegenstelling tot internationale normen, is dat het niet gericht is op het voordeel van de boekhouding voor de onderneming zelf, maar op het tijdig indienen van rapporten en het betalen van belastingen. Onthoud deze fijne kneepjes, maar bestudeer het internationale boekhoudsysteem.
Stap 6
Maak uw werk zo gemakkelijk mogelijk. Ontwikkel een documentbeheersysteem, boekhouding zodanig dat u altijd gemakkelijk de benodigde documenten kunt vinden, fouten kunt vinden en elimineren. Plan uw activiteiten. Laat belangrijke dingen niet tot het laatste moment over (bijvoorbeeld rapporteren), probeer ze vroeg te doen.
