De activiteit van elke onderneming wordt gereguleerd door wettelijke bepalingen, waardoor deze kan worden uitgevoerd in overeenstemming met de huidige wetgeving. Maar om organisatorische problemen met betrekking tot de hoofdproductie en de relatie tussen werkgever en werknemers op te lossen, ontwikkelt het bedrijf lokale administratieve documenten, waaronder de bestelling.
instructies:
Stap 1
De verantwoordelijkheid en het recht van het management van een onderneming is om uitvoerende en administratieve activiteiten uit te voeren door de publicatie van organisatorische en administratieve documenten. Deze documenten, strikt in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving, regelen de belangrijkste activiteiten van elke organisatie. Organisatorische en administratieve documenten zijn bijvoorbeeld een bevel, besluit, besluit, bevel. Een dergelijk lokaal regelgevend document, zoals een bestelling, betreft meestal een beperkt aantal medewerkers en heeft een vervaldatum. Het wordt gepubliceerd namens het hoofd van de onderneming om operationele problemen op te lossen die verband houden met de belangrijkste activiteiten van deze juridische entiteit.
Stap 2
Een eenhandig besluit is een juridisch document met rechtsgevolgen en kracht. Daarom wordt het, net als bestellingen, op het briefhoofd van het bedrijf opgesteld, met vermelding van de details en gewaarmerkt door de handtekening van het hoofd. Bij het nemen van een beslissing moet men zich laten leiden door GOST R 6.30-2003 "Bij goedkeuring van uniforme vormen van primaire boekhouddocumentatie voor arbeidsboekhouding en beloning." De details die absoluut moeten worden gespecificeerd, zijn: de volledige naam van de onderneming, de naam van het document - "Bestelling", de datum en het registratienummer in overeenstemming met de nomenclatuur van organisatorische en administratieve documentatie die door de onderneming is goedgekeurd.
Stap 3
In het vaststellingsgedeelte van de bestelling moeten de redenen en gebeurtenissen worden vermeld die de reden zijn voor de uitgifte ervan. Als de basis voor het nemen van een beslissing een regelgevend document is, moet u ernaar verwijzen en de volledige details verstrekken. Dit deel van de tekst eindigt in de regel niet met een punt, maar met de woorden "DUE" of "OFFER", gevolgd door het administratieve deel van dit document. De tekst is geschreven in een gebiedende wijs en bevat een of meer alinea's die de divisies en hun leiders of posities aangeven en de namen van die werknemers op wie dit bevel rechtstreeks betrekking heeft.
Stap 4
Het laatste deel van het document vermeldt de naam en functie van de werknemer aan wie de controle over de uitvoering van deze opdracht is toevertrouwd. De beheerder zelf, namens wie de opdracht is gegeven, kan niet de persoon zijn die de uitvoering ervan controleert. De tekst van dit document moet niet alleen worden gecertificeerd door de handtekening van het hoofd, maar ook door het zegel van de onderneming.
