Soms kan zelfs een hoogopgeleide specialist lange tijd geen nieuwe baan vinden. En dat allemaal omdat hij niet alle beschikbare middelen gebruikt - sites voor het selecteren van vacatures, prikborden, enz. Of iemand wacht gewoon op een goede baan die hem wordt aangeboden, in plaats van zelf actief te zijn.
instructies:
Stap 1
Schrijf een cv voordat u aan uw zoektocht naar een baan begint. Gebruik een sjabloon van een van de vacaturesites. Bijvoorbeeld https://jobbestsearch.narod.ru/template_summary.htm. Kies een voorbeeld dat bij u past, download het en formatteer het volgens uw vereisten. Besteed speciale aandacht aan de kolommen "Onderwijs" en "Werkervaring". Dat zijn degenen waar HR-managers als eerste naar kijken.
Stap 2
Dien uw cv in op de portals www.zhevsk.job.ru, www.izhevsk.superjob.ru, www.izhevsk.rabota.ru, www.izhevsk.hh.ru. Zoek ook op dezelfde sites naar geschikte vacatures. Vul de functie en het geschatte salaris in de zoekbalk in. De lijst met vereiste advertenties wordt voor u weergegeven.
Stap 3
Als je een werkend beroep hebt, neem dan contact op met het arbeidsbureau voor hulp. Er zijn altijd veel vacatures op bouwplaatsen, in industriële bedrijven, in fabrieken. De arbeidsbeurs van Izhevsk bevindt zich op: st. Kommunarov, 363. Telefoon: +7 (3412) 22-04-76. Een andere lijst met gratis vacatures zal u worden aangeboden in de arbeidsbureaus van de stad. Of ze bij jou in de buurt zijn en wat de openingstijden zijn, kun je vinden bij het informatiebureau op st. Dzerzhinsky, 21a of door nummers +7 (3412) 45-82-33 en +7 (3412) 45-82-22.
Stap 4
Aan de straat bevindt zich het arbeidsbureau voor studenten en young professionals. K. Marx, 278, telefoon voor vragen +7 (3412) 22-70-45. In dezelfde straat, op 260, vind je de Republican Youth Labour Exchange. Afgestudeerden van instellingen voor hoger onderwijs, scholen voor beroepsonderwijs en hogescholen helpen daar een baan te vinden. Het nummer waarop u de centrale kunt bellen: +7 (3412) 31-44-13.
Stap 5
Let op de prikborden naast de checkpoints van grote ondernemingen. Daar worden advertenties voor vacatures en werving van medewerkers geplaatst. Noteer je telefoonnummer en e-mailadres, stuur je cv ernaar en maak een afspraak voor een gesprek met de HR-afdeling.
