De situatie op de moderne arbeidsmarkt dwingt afgestudeerden om een baan te zoeken die niet altijd aansluit bij de vooropleiding. Bij het zoeken naar een baan waar veel vraag naar is in de markt, is het in eerste instantie moeilijk voor een werkzoekende om de kenmerken van een nieuwe specialiteit voor hem te begrijpen. Een van die beroepen waar constant vraag naar is, is het beroep van verzekeringsagent.
In omstandigheden waarin bijna elk gezin een appartement, auto, zomerhuisje of ander onroerend goed bezit, is verzekering van bijzonder belang. Een eigendoms-, levens- of aansprakelijkheidsverzekeringscontract is een wereldwijd erkend instrument voor het beheersen van een breed scala aan risico's. Verzekeringen geven een persoon een gevoel van veiligheid en vertrouwen in de toekomst. Het werk van een verzekeringsagent omvat het zoeken naar potentiële klanten die geïnteresseerd zijn in verzekeringsdekking, het sluiten van contracten en het ondersteunen van de gesloten overeenkomsten.
Een van de voordelen van werken als verzekeringsagent is de relatief vrije planning van zijn werk. De agent besteedt het grootste deel van de tijd aan het zoeken naar potentiële klanten. Dit laatste kunnen zowel individuen als organisaties of ondernemingen zijn. Verzekeringsmaatschappijen bieden nieuwe medewerkers meestal een initiële opleiding aan, waarbij de nieuwkomer de technische kneepjes van het verzekeringsbedrijf onder de knie krijgt en de nodige juridische opleiding krijgt. Voor het vinden van klanten en het sluiten van contracten zijn speciale algoritmen ontwikkeld waarmee we de werkzaamheden van de makelaar kunnen stroomlijnen en zo efficiënt mogelijk kunnen maken.
Niet iedereen kan het werk van een verzekeringsagent aan. Ontwikkelde communicatieve vaardigheden, het vermogen om een gemeenschappelijke taal te vinden met een verscheidenheid aan mensen zijn hier erg belangrijk. Een verzekeringsagent moet een subtiele psycholoog zijn die rekening kan houden met en gebruik kan maken van de behoeften en wensen van cliënten, hun motivatie. Levenservaring, observatie, analysevaardigheden zullen niet interfereren. Cliënten zijn zeer verschillend in hun psychologische samenstelling, daarom moet een verzekeringsspecialist stressbestendig, evenwichtig en in staat zijn om te handelen in een situatie van conflict en onzekerheid.
Aangezien het salaris van een verzekeringsagent bijna volledig afhangt van het succesvol afsluiten van contracten, moet hij over de kwaliteiten van een verkoopspecialist beschikken. Daarom kan eerdere ervaring met directe verkoop hier erg handig zijn. Uiteindelijk maakt het niet zoveel uit wat je verkoopt - huidverzorgingsproducten of verzekeringspakketten. In beide gevallen moet de verkoper in staat zijn om de huidige behoefte van de klant te begrijpen en de meest voordelige manier voor hem te bieden om aan deze behoefte te voldoen.
Het beroep van verzekeringsagent is al lange tijd een gewild beroep op de arbeidsmarkt. Het tekort aan gekwalificeerde specialisten noopt grote en gerenommeerde verzekeringsagentschappen, samen met de uitbreiding van klantennetwerken, tot het werven van nieuwe medewerkers. De bureaus hebben speciale scholen en bijscholingen. Daarom kunnen werknemers die geïnteresseerd zijn in professionele ontwikkeling, de wens hebben om hard en hard te werken, rekenen op hoge inkomsten en carrièregroei.
