De chauffeur is een ingehuurde werknemer. Met elke ingehuurde werknemer wordt een arbeidsovereenkomst gesloten, gereguleerd door artikel 57 van de arbeidswet van de Russische Federatie. De individualiteit van het contract met de chauffeur ligt in de aard van het reizende werk, verantwoordelijkheid voor de veiligheid en beveiliging van het toevertrouwde eigendom, dat wil zeggen het voertuig, daarom staat de wetgever toe dat naar eigen goeddunken extra punten aan het document worden toegevoegd.
Noodzakelijk
een arbeidsovereenkomst met alle arbeidsvoorwaarden, rust, salaris, verantwoordelijkheid voor de toevertrouwde auto
instructies:
Stap 1
Stel een arbeidsovereenkomst in tweevoud op, waarvan er één bij u blijft en de andere aan de werknemer. Vermeld in de kop van het contract de volledige naam van de organisatie, de volledige naam van de algemeen directeur of de persoon die hem vervangt, de volledige naam van de werknemer met wie u het contract sluit en zijn functietitel.
Stap 2
Schrijf op waarover het contract is opgesteld, algemene bepalingen onder een volgnummer, beginnend met nummer 1. Vermeld het nummer van de bouwkundige eenheid, de positie en de aard van het werk, dat wil zeggen dat het de hoofdtaak of het onderdeel betreft. tijd baan.
Stap 3
Vul de startdatum van uw dienstverband in. Als je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangaat, noteer dan zeker de datum van voltooiing ervan. Een contract zonder termijn wordt als onbepaald beschouwd, dus vermeld niet de vervaldatum.
Stap 4
Als u een proefperiode instelt, noteert u de datum waarop deze afloopt. Het begin van de proeftijd is de eerste werkdag van de chauffeur. Vermeld de categorie rechten, het merk van de auto waarin de bestuurder zal rijden en de volledige naam van de directe directie die verantwoordelijk is voor het chauffeurspersoneel.
Stap 5
Noteer in de hoofdparagraaf "Rechten en plichten" alle subparagrafen van arbeidsvoorwaarden, het bedrag van het salaris. U kunt uw salaris vastleggen in de vorm van een salaris of een uurloon, dat is de meest gangbare praktijk. Beschrijf in dezelfde paragraaf in detail de rusttijd, vakantie, het aantal vakantiedagen, de procedure voor het toekennen van vrije dagen.
Stap 6
Leg vervolgens de sociale waarborgen, rechten en plichten van partijen vast. Voer uw rechten en plichten in in overeenstemming met de arbeidswet en houd ook rekening met alle aanbevelingen van federale wetten.
Stap 7
Besteed speciale aandacht aan het item "Verantwoordelijkheden van de werknemer". Beschrijf in detail de verantwoordelijkheid voor de toevertrouwde auto, voor de verkeersveiligheid. Als u het transport van goederen zonder begeleiding van een expediteur toevertrouwt, beschrijf dan in de arbeidsovereenkomst alle subclausules van verantwoordelijkheid voor de goederen. Maak ook in een aparte regel de contractuele voorwaarden dat de bestuurder zich ertoe verbindt 24 uur voor de reis geen alcohol en psychotrope drugs te gebruiken, en ook geen alcohol te gebruiken tijdens het besturen van het toevertrouwde voertuig.
Stap 8
Voeg nog een, niet minder belangrijk subitem toe over de parkeerplaats, reparaties, meldingen van calamiteiten aan het senior management binnen het eerste uur na het feit van het incident.
Stap 9
Teken Het contract. Geef één exemplaar aan de chauffeur.
