Het ziekteverlof is een vorm van het voorgeschreven monster. Het wordt afgegeven in medische instellingen in geval van ziekte van de werknemer en het onvermogen om de werkplek te bezoeken. In dat geval krijgt de zieke loon uitbetaald.
Bij afgifte van een attest tijdelijke arbeidsongeschiktheid
U kunt in verschillende gevallen ziekteverlof krijgen:
1. Wanneer een werknemer ziek of gewond raakt.
2. Bij ziekte van een kind jonger dan 15 jaar.
3. Zo nodig zorgen voor een ziek familielid.
4. Ziekteverlof wordt toegekend aan een vrouw voor zwangerschap en bevalling.
5. In sommige gevallen wordt bij complexe tandheelkundige behandelingen ook ziekteverlof verleend.
6. De preoperatieve, operationele en herstelperiode houdt ook de afgifte van een verklaring tijdelijke arbeidsongeschiktheid in door de werknemer.
De maximale duur van het ziekteverlof wordt bepaald door de graad van de ziekte of de aard van het letsel, evenals de redenen waarom het ziekteverlof is verleend. Verschillende artsen hebben hun eigen beperkingen op hoe lang ze een persoon met ziekteverlof kunnen sturen. Zo kan een tandarts een verklaring van tijdelijke arbeidsongeschiktheid niet langer dan 10 dagen uitschrijven en kan een huisarts het ziekteverlof verlengen tot 30 dagen.
Ziekteverlof
Bij verkoudheid stuurt de arts de werknemer tot 5 dagen met ziekteverlof. Als er geen verbetering is, wordt het ziekteverlof onder toezicht van een arts verlengd tot 30 dagen. In moeilijker gevallen, wanneer herstel niet optrad tijdens de aangegeven periode, wordt een medische commissie aangesteld. Het wordt bijgewoond door de hoofdgeneesheer, de behandelend arts en verschillende andere specialisten. Bij beslissing van de commissie kan de fiche tijdelijke arbeidsongeschiktheid verlengd worden tot 10 of zelfs 12 maanden. Tegelijkertijd blijft de commissie het herstelproces van de zieke volgen en eens per maand zijn toestand beoordelen.
De tandarts voor tandprotheses en in sommige andere gevallen geeft 5-10 dagen ziekteverlof. Soms treden er complicaties op, daarom wordt er ook een commissie van artsen bijeengeroepen, die op een algemene vergadering beslist over de timing, het is noodzakelijk voor de patiënt om te verbeteren.
Ziekteverlof bij operatie
Als een operatie noodzakelijk is, wordt in het algemeen ziekteverlof verleend voor de gehele periode van het verblijf in het ziekenhuis. De postoperatieve periode, gericht op herstel van het lichaam, duurt 10 dagen. Tegelijkertijd worden de dagen die nodig zijn voor de reis van de medische instelling naar de woonplaats van de werknemer opgeteld bij de ziekteverlofperiode. Dit is nodig als de operatie wordt uitgevoerd met een andere stad of land. De medische commissie kan ook de duur van het ziekteverlof verlengen met maximaal 1 jaar.
Ziekteverlof voor zorg
Als een werknemer voor een ziek meerderjarig familielid moet zorgen, kan hij een attest van tijdelijke arbeidsongeschiktheid voor maximaal 10 dagen krijgen. Bij ziekte van een kind jonger dan 7 jaar kan de ouder met ziekteverlof blijven totdat het kind hersteld is. Als een kind in de leeftijd van 7-15 jaar ziek wordt, wordt bij thuisbehandeling en voor de gehele periode van behandeling in een ziekenhuis een ziekteverlof toegekend van maximaal 15 dagen.
Ziekteverlof wegens zwangerschap en bevalling
Het gemiddelde ziekteverzuim is in dit geval 140 dagen. In dit geval geeft de gynaecoloog een ziekteverlof aan een vrouw bij 30 weken zwangerschap. De duur van het ziekteverlof wordt direct vastgesteld op 140 dagen op basis van 70 dagen voor de prenatale periode en nog eens 70 voor de postnatale periode. Voor vrouwen die twee of meer kinderen tegelijk verwachten, wordt een attest van tijdelijke arbeidsongeschiktheid afgegeven voor 194 dagen. De duur van het ziekteverlof voor zwangerschap en bevalling wordt per geval bekeken. Dus bij complicaties tijdens de bevalling wordt de duur van het ziekteverlof verlengd met 16 dagen.
