Vaak wil een werknemer een externe deeltijdbaan conform de arbeidswetgeving formaliseren, dat wil zeggen een aantekening over deze functie in het werkboek maken. Om dit te doen, moet hij bewijsstukken overleggen aan de werkgever voor zijn hoofdtaak, een verklaring schrijven. Een personeelsfunctionaris in een document over arbeidsactiviteit moet het feit van deeltijdwerk vastleggen.
Noodzakelijk
- - personeelsdocumenten;
- - documenten van de onderneming;
- - bedrijfsstempel;
- - Arbeidswet van de Russische Federatie;
- - pen;
- - een document waaruit blijkt dat u deeltijds werkt in een andere organisatie;
- - formulieren van de relevante documenten.
instructies:
Stap 1
Een werknemer die een deeltijdvermelding in het werkboek wil opnemen, moet een aanvraag schrijven gericht aan de eerste persoon van het bedrijf op de hoofdwerkplaats. Hij moet de naam van de organisatie vermelden in overeenstemming met het charter of een ander bestanddeel van het bedrijf, de achternaam, initialen van het hoofd van de onderneming, de naam van zijn functie in de datief. De werknemer dient zijn achternaam, voornaam, patroniem, functie in te vullen conform de personeelstabel. In de inhoud van de aanvraag moet de specialist zijn verzoek kenbaar maken om deeltijdwerk in een andere organisatie te registreren in het document over arbeidsactiviteit. Op het document moet de werknemer een persoonlijke handtekening zetten en de datum waarop deze is geschreven.
Stap 2
De werknemer moet bij de aanvraag een van de documenten voegen die het feit van deeltijdwerk in een ander bedrijf bevestigen. Dergelijke documenten omvatten een bevel tot toelating tot een functie, een arbeidsovereenkomst, een certificaat op het briefpapier van het bedrijf.
Stap 3
Sollicitaties dienen te worden gericht aan de bestuurder van de vennootschap, die, na bestudering ervan, in geval van een positieve beslissing een resolutie aanbrengt met datum en handtekening.
Stap 4
Stel een bestelling op. Geef in het administratieve gedeelte de mogelijkheid aan om in het werkboek van de werknemer een aantekening te maken over deeltijdwerk. Wijs de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het document toe aan een personeelsfunctionaris. De basis van de bestelling is een verklaring van een specialist met daaraan gekoppelde bewijsstukken. De directeur van de organisatie heeft het recht om de opdracht te ondertekenen. Certificeer het document met het zegel van het bedrijf. Maak kennis met het bevel van de medewerker en de medewerker tegen ondertekening.
Stap 5
De bestelling moet naar de personeelsafdeling worden gestuurd. Personeelsfunctionarissen moeten kopieën maken van de ingediende documenten en de originelen aan de werknemer geven. Geef in het werkboek van de werknemer de datum van toelating tot een deeltijdfunctie aan. Vul de naam in van het bedrijf, de structurele eenheid waar de werknemer staat ingeschreven op grond van de arbeidsovereenkomst. Noteer op het terrein het nummer en de datum van het ingediende document. Certificeer de invoer met het bedrijfszegel.
