Hoe Vind Ik Een Baan In Zweden

Inhoudsopgave:

Hoe Vind Ik Een Baan In Zweden
Hoe Vind Ik Een Baan In Zweden

Video: Hoe Vind Ik Een Baan In Zweden

Video: Hoe Vind Ik Een Baan In Zweden
Video: Zweden Vlog 4, 2021 - Eindelijk geëmigreerd naar Zweden! 2024, Mei
Anonim

Als het land van uw permanente of tijdelijke verblijfplaats Zweden is, zou het heel logisch zijn om verbaasd te zijn over de kwestie van het vinden van een baan, en dit zelfs voordat u verhuist. Gebruik een aantal eenvoudige opties om een baan in Zweden te vinden.

Hoe vind ik een baan in Zweden
Hoe vind ik een baan in Zweden

instructies:

Stap 1

Analyseer allereerst de vacatures met behulp van internationale vacaturesites zoals The Monster en Jobs in Stockholm. Zoek naar die vacatures waarin u een specialist bent, en markeer de vacatures waarvoor u bereid zou zijn te solliciteren vanwege salaris en specifieke werkzaamheden. Probeer voor aankomst in het land contact op te nemen met de werkgever. Beschrijf uw kwalificaties in detail, stuur uw cv en elektronische versies van aanbevelingsbrieven. Als je geluk hebt, hoef je de eerste dagen na aankomst geen baan te zoeken.

Stap 2

Neem bij aankomst in het land onmiddellijk contact op met de Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening. Op de website van deze organisatie kun je informatie vinden over vacatures, maar ook informatie over het zoeken naar werk en arbeidsomstandigheden in Zweden. Leg speciale nadruk op uw specialisatie, want u kunt altijd een laaggeschoolde baan vinden. U kunt ook contact opnemen met wervingsbureaus, de samenwerking met hen kan zowel betaald als gratis worden uitgevoerd. Analyseer het bureau zorgvuldig voordat u ermee werkt voor positieve beoordelingen.

Stap 3

Als geen van de bovenstaande opties succesvol is of als u moet wachten tot een vacante functie vrijkomt, kunt u een dergelijke optie gebruiken als zelfstandig zoeken naar werk. Blader door krantenpublicaties en online bulletinboards. Om tijdelijk werk in de dienstensector te vinden, gaat u naar elk deel van de stad met de grootste concentratie aan vestigingen, zoals cafés, hotels en restaurants. Bied je diensten aan, vul vragenlijsten in en laat je mobiele telefoonnummer achter. Stop niet voordat je minstens drie of vier vacatures hebt.

Aanbevolen: