Als een jobaanbieding om de een of andere reden niet bij je past, heb je het volste recht om deze te weigeren. Het is beter om dit niet uit te stellen: hoe eerder de falende werkgever leert dat ze niet op u moeten vertrouwen, hoe beter. Weigering moet beleefd en tactvol worden geformuleerd.
Noodzakelijk
- - communicatie vaardigheden;
- - email of telefoon.
instructies:
Stap 1
Als je eenmaal hebt besloten dat het aanbod niet geschikt voor je is, informeer dan de afgewezen werkgever hierover. Laat hem zijn tijd besteden aan het vinden van andere kandidaten.
Stap 2
Als u met de vertegenwoordiger van de mislukte werkgever heeft afgesproken dat hij u belt of op een andere manier contact opneemt, wacht dan dit moment af en meld uw beslissing helemaal aan het begin van het gesprek.
Neem anders zelf contact op.
Stap 3
De wijze van communiceren hangt af van hoe u in het verleden met de werkgeversvertegenwoordigers heeft gecommuniceerd. Het is optimaal om degene te gebruiken die je het vaakst hebt geoefend: als de telefoon, bel, als de e-mail, een brief schrijft, als je Skype of een ander soortgelijk programma hebt gebruikt, stuur er dan een bericht doorheen wanneer de contactpersoon online is.
Stap 4
Wees beleefd, vriendelijk, maak duidelijk dat je niets persoonlijks hebt voor het bedrijf en zijn medewerkers, je hebt zojuist een interessanter aanbod gekregen. Het is niet overbodig om je te verontschuldigen voor het feit dat je niet het meest plezierige nieuws moet melden.
Stap 5
Ga niet in details totdat u erom wordt gevraagd. Een zin over een interessanter of voordeliger aanbod is voldoende. Als ze vragen gaan stellen, antwoord dan voor zover je relatie met degene van wie je een ander voorstel hebt gekregen dat toelaat. In situaties waarin u werd gevraagd bepaalde informatie niet vrij te geven, moet u aan dit verzoek voldoen.
Stap 6
Wens bij het afscheid de vertegenwoordiger van de mislukte werkgever een goede dag, spreek uw bereidheid uit voor eventuele samenwerking in andere situaties. Toch verplicht het u of de gesprekspartner tot niets.
