Hoe Schrijf Je Een Cv Voor Een Baan Als Accountant?

Inhoudsopgave:

Hoe Schrijf Je Een Cv Voor Een Baan Als Accountant?
Hoe Schrijf Je Een Cv Voor Een Baan Als Accountant?

Video: Hoe Schrijf Je Een Cv Voor Een Baan Als Accountant?

Video: Hoe Schrijf Je Een Cv Voor Een Baan Als Accountant?
Video: How To Make a Resume For an Accountant | Accounting Job Application 2024, April
Anonim

De zekerste manier om voor jezelf te adverteren en een eerste indruk op een werkgever te maken, is met je cv. Hoe u uzelf omschrijft, bepaalt uw toekomstige loopbaanontwikkeling. Je kunt immers niet al je vaardigheden tegelijk laten zien. Maar door ze correct te beschrijven, kunt u zich onderscheiden van de concurrentie.

Hoe schrijf je een cv voor een baan als accountant?
Hoe schrijf je een cv voor een baan als accountant?

Noodzakelijk

A4 papier, computer, printer, internet

instructies:

Stap 1

De eerste alinea van het cv - basisgegevens: achternaam, naam, patroniem; Geboortedatum; burgerlijke staat; burgerschap; telefoonnummer en e-mailadres van de contactpersoon.

Stap 2

Carrière doel. Wees niet verstrooid over je verslavingen. Bepaal in wat voor soort vacature je geïnteresseerd bent en schrijf deze specifiek op.

Stap 3

Onderwijs. Vermeld de universiteit, opleidingen, aanvullende opleidingen en wie je hebt gestudeerd. Alles wat met het vak te maken heeft, is hier belangrijk. Als je een rood diploma hebt, wees dan niet verlegen - geef aan. Zo'n nuance zal alleen maar in uw voordeel spelen.

Stap 4

Werkervaring. Het belangrijkste punt van het cv. Elke werkplek moet worden aangegeven. De locatie van de werkplekken moet beginnen met de laatste: de datum van begin en einde van het werk, de datum van ontslag, de naam van het bedrijf, je functie en verantwoordelijkheden.

Stap 5

Professionele vaardigheden. Dit is in feite je vermogen om kennis in de praktijk toe te passen. Geef uw vaardigheden, kennis van programma's, computervaardigheden, vreemde taal aan.

Stap 6

Gewenst salarisniveau. Dit punt is dubbelzinnig. Het kan zijn dat de werkgever uw verzoeken niet leuk vindt. Daarom is het beter om dit item pas in het interview aan te geven.

Aanbevolen: