Hoe Het Salaris Van Een Werknemer Te Berekenen?

Inhoudsopgave:

Hoe Het Salaris Van Een Werknemer Te Berekenen?
Hoe Het Salaris Van Een Werknemer Te Berekenen?

Video: Hoe Het Salaris Van Een Werknemer Te Berekenen?

Video: Hoe Het Salaris Van Een Werknemer Te Berekenen?
Video: Zo check je of je loonstrook klopt 2024, April
Anonim

De loonberekening voor werknemers wordt uitgevoerd door accountants op basis van de relevante documenten, afhankelijk van de vorm van beloning: stukwerk, op tijdbasis. Het bedrag van de beloning die een werknemer van een onderneming moet ontvangen, hangt af van de verschuldigde inhoudingen, persoonlijke inkomstenbelasting en inhoudingen, waarin is voorzien in de belastingwet van de Russische Federatie.

Hoe het salaris van een werknemer te berekenen?
Hoe het salaris van een werknemer te berekenen?

Noodzakelijk

  • - Belastingwetboek van de Russische Federatie;
  • - personeelsdocumenten;
  • - documenten van de onderneming;
  • - personeelsdocumenten;
  • - Boekhoudkundige documenten;
  • - Arbeidswet van de Russische Federatie.

instructies:

Stap 1

Als de werknemer een op tijd gebaseerd loon heeft, moet het aantal dagen worden berekend dat de werknemer in een maand heeft gewerkt. Gebruik hiervoor de urenstaat, die wordt bijgehouden door een personeelsfunctionaris of tijdwaarnemer. Bepaal het dagloon van de specialist als volgt: deel het salaris van de werknemer, zoals aangegeven in de personeelstabel, door het aantal werkdagen in een bepaalde maand. Vermenigvuldig het resulterende bedrag met het aantal gewerkte dagen. Het resultaat is een beloning voor de werknemer voor het uitvoeren van de functie.

Stap 2

Wanneer het salaris van een werknemer afhankelijk is van de hoeveelheid geproduceerde producten, is er sprake van stukloon. Bereken het aantal producten dat deze medewerker per maand produceert. Gebruik hiervoor de handeling van voltooid werk, stukwerkorders, waarin de voorman of voorman de productie bijhoudt. Vermenigvuldig het resultaat met het tarief, het stuktarief voor het product. Het ontvangen bedrag is het maandsalaris van de werknemer.

Stap 3

Het salaris van medewerkers van de organisatie is onderworpen aan de personenbelasting, die dertien procent van het maandsalaris bedraagt. Maar alvorens het te berekenen, is het noodzakelijk om een of andere verschuldigde inhouding toe te passen op het bedrag van de bezoldiging van de werknemer. De hoofdspecialist heeft recht op een aftrek van 400 roebel (tot zijn inkomen hoger is dan 40.000 roebel), als hij een kind heeft - 1.000 roebel (tot zijn inkomen hoger is dan 280.000 roebel). Wanneer de accountant de vereiste inhoudingen heeft gedaan, dient hij 13% van de inkomstenbelasting in te houden op het ontvangen bedrag.

Stap 4

In overeenstemming met artikel 137 van het belastingwetboek van de Russische Federatie kunnen enkele inhoudingen worden gedaan op het opgebouwde loon van de werknemer, waarvan de lijst in dit artikel van de code wordt gegeven. Bovendien moeten aftrekkingen worden uitgevoerd rekening houdend met de beperkingen die zijn voorgeschreven in artikel 138 van het belastingwetboek van de Russische Federatie.

Aanbevolen: