Overtuigingsvaardigheden zijn essentieel bij het solliciteren naar een baan. Van meerdere kandidaten krijgt er maar één de gewenste stoel. Er is een groot risico om met niets weg te gaan, dus je moet leren overtuigend te zijn om onderweg niet te experimenteren. Het is raadzaam om een algemeen plan van aanpak te presenteren dat leidt tot succes.
instructies:
Stap 1
Ontdek de bijzonderheden van het werk. U kunt erachter komen door het bedrijf vóór het interview te bellen. Laat ons weten dat u een cv stuurt, maar de verantwoordelijkheden van een medewerker van het bedrijf wilt verduidelijken. Als ze het je vertellen, maak dan aantekeningen zodat je geen details mist.
Stap 2
Bereid voor elke taak 3 argumenten voor. Je moet aantonen dat je geschikt bent voor de betreffende functie. Als er geen geschikt bewijs is, creëer het dan in de resterende tijd voor het interview. Denk na over welke kwaliteiten een werknemer nodig heeft om de gestelde doelen van het bedrijf te bereiken. Onderneem direct actie waaruit blijkt dat je over deze kwaliteiten beschikt. En praat erover in je sollicitatiegesprek. Het is niet nodig om vals te spelen, dus bereid echte voorbeelden voor.
Stap 3
Denk terug aan bewijs uit eerdere ervaringen. Je kunt zelfs gevallen uit school- of studentenervaringen als argumenten aanhalen. Laat de voorbeelden onbeduidend zijn, het belangrijkste is dat je niet zwijgt, zoals andere kandidaten.
Stap 4
Zoek aanvullende literatuur. Je kunt 3-4 boeken op één avond lezen. Het is voldoende om door de kopjes, bijschriften onder de afbeeldingen, goede voorbeelden te bladeren. Dus je zult het hoofdidee van de auteur van het boek begrijpen, je zult de principes begrijpen die hij aan de lezers wilde overbrengen. Maak van elk boek een samenvatting van één pagina in A4-formaat. Laat ons tijdens het interview weten dat je aanvullende bronnen hebt bestudeerd en kunt vertellen welke gedachten van de auteurs je leuk vond en die in je werk kunnen worden toegepast.
Stap 5
Oefen voor een spiegel. Vertel jezelf over al het bewijs. Oogcontact maken. Als je voor jezelf overtuigt, kan de voorbereiding als voltooid worden beschouwd. In het interview zul je in staat zijn om te gaan met angst en er beter uit te zien dan andere kandidaten.
