Volgens de wetgeving moeten werkplekken bij bedrijven periodiek worden gecertificeerd. De procedure en timing van certificering worden bepaald door de regelgevende documenten van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling en zijn verplicht voor ondernemers die zich bezighouden met individuele activiteiten, evenals voor rechtspersonen.
Noodzakelijk
- - Besluit van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van de Russische Federatie van 2011-04-26 nr. 342n;
- - een opdracht voor de onderneming tot oprichting van een attestcommissie.
instructies:
Stap 1
Begrijp de basisvereisten voor werkplekcertificering. Dit pakket maatregelen is gericht op een volledige beoordeling van de omstandigheden van productieactiviteiten op de werkplek. Tijdens certificeringsactiviteiten worden schadelijke factoren die verband houden met de productie geïdentificeerd en worden specifieke maatregelen ontwikkeld om voorwaarden te stellen aan de eisen van officiële normen en voorschriften.
Stap 2
Stel een tijdlijn in voor het evenement. Volgens de verordening moet de certificering eens in de vijf jaar worden uitgevoerd. De datum van de start van de certificatie is de dag van de vrijgave van de bestelling bij de oprichting van de certificatiecommissie. Als het bedrijf een belangrijke verandering in het technologische proces ondergaat of als er nieuwe banen worden gecreëerd, wordt de certificering op ongeplande basis uitgevoerd.
Stap 3
Bepaal de kring van personen die zullen worden opgenomen in de attestcommissie van de onderneming. Vermeld in de lijst de hoofden van diensten en structurele afdelingen, medewerkers van de personeelsdienst, een advocaat, een medisch werker, vertegenwoordigers van een vakbondsorganisatie.
Stap 4
Maak een lijst van medewerkers van het bedrijf die vanwege de aard van hun werk jaarlijks een preventief onderzoek moeten ondergaan. Bestudeer de arbeidsomstandigheden in het veld waar persoonlijke beschermingsmiddelen vereist zijn. Beoordeel de mate van bescherming van werknemers tegen letsel. De certificeringsregeling voorziet in een systeem van premies en kortingen op verzekeringstarieven als er op een bepaalde werkplek een risico op letsel bestaat.
Stap 5
Voer de geplande werkzaamheden uit in overeenstemming met de Regeling certificering werkplekken. De personen die in de commissie zijn opgenomen, moeten stap voor stap beoordelen of de arbeidsomstandigheden voldoen aan de eisen van productie- en sanitaire normen. De kans op letsel en beroepsziekte wordt ingeschat. Naleving van hygiënenormen en bruikbaarheid van persoonlijke beschermingsmiddelen worden gecontroleerd.
Stap 6
Stel op basis van de resultaten van de certificering een passende volgorde op en voeg er een samenvattend scoreblad aan toe. Een toelichting kan een aanvulling zijn op de opdracht, waarin meestal specifieke voorstellen staan op basis van de resultaten van de audit. Stel ook een lijst met gecertificeerde banen op en stuur deze naar de territoriale arbeidsinspectie.
