Werk is een manifestatie van onafhankelijkheid van een tiener, zijn onafhankelijkheid. Maar tegelijkertijd moet u op de hoogte zijn van alle nuances van werkgelegenheid, bijvoorbeeld over staatswetten en plaatsen voor het verkrijgen van vacatures.
Noodzakelijk
Arbeidsbureau of andere plaatsen voor het verkrijgen van vacatures, een computer met een internetverbinding
instructies:
Stap 1
Informatie over alle vacatures op de arbeidsmarkt voor jongeren kun je opvragen bij de Arbeidsvoorziening in de Jobbank. In elke stad van het land is zo'n organisatie. Zo konden volgens de Staatsstatistieken in het eerste kwartaal van 2014 ongeveer anderhalfduizend jonge werknemers tijdelijk werk vinden. En dit is alleen in de regio Moskou. Ook hebben verschillende internetportalen, die op dit moment bijzonder populair zijn geworden, een Bank van Interactieve Vacatures. Ook lees je hier de eisen voor kandidaten en kies je een baan in het gewenste vakgebied.
Stap 2
De meest populaire baan onder tieners van vandaag is de koeriersbaan. Ook bij werkgevers is er vraag naar. De volgende plaats in de populariteitsbeoordeling wordt ingenomen door de positie van een verkoper, promotor, interviewer en predikant. Dat wil zeggen, die vacatures waarvoor in het algemeen niet vereist is dat de werknemer rechtstreeks verbonden is met de werkplek. Daarom stonden vacatures als laboratoriumassistenten, operators van personal computers, waarvoor sollicitanten een bepaald schema van de werkdag nodig hebben, op de laatste regels van de "Top" -beoordeling.
Stap 3
Tieners die de leeftijd van 14 jaar hebben bereikt, kunnen volgens de huidige Russische wetgeving tijdelijk werk krijgen. Er moet ook rekening worden gehouden met de volgende vereisten. Je moet werken in je vrije tijd van school. Tieners moeten eenvoudig werk doen. Volgens de arbeidswet van de Russische Federatie mogen adolescenten die de leeftijd van 15 jaar hebben bereikt op permanente basis werken.
Stap 4
Volgens de arbeidswet van de Russische Federatie, artikel 91, mogen minderjarigen niet meer dan veertig uur per week werken. De verkorte werkweek geldt voor werknemers die de leeftijd van 18 jaar nog niet hebben bereikt. Voor jongeren onder de 16 jaar mag je niet meer dan 24 uur per week werken. Voor kinderen tussen de 16 en 18 jaar is de norm maximaal 36 uur per week. En voor degenen die niet ouder zijn dan 16 en studeren aan een onderwijsinstelling, is de werknorm niet meer dan 12 uur per week. Werknemers van 16 tot 18 jaar die werkzaam zijn in een onderwijsinstelling mogen maximaal 18 uur bij de onderneming werken.
Stap 5
Volgens de arbeidswet van de Russische Federatie mogen werkgevers geen jongeren in dienst nemen in ondergronds werk of in banen die een bedreiging vormen voor de gezondheid en hun morele ontwikkeling.
