Een jobbeurs is een evenement waar werkzoekenden rechtstreeks met werkgevers kunnen communiceren en een jobaanbieding kunnen ontvangen. Om ervoor te zorgen dat een beursbezoek vruchtbaar is, moet u, voordat het begint, nadenken over uw gedrag en een plan van aanpak schetsen.
instructies:
Stap 1
Bekijk welke organisaties gaan deelnemen aan de banenbeurs. Meestal wordt deze informatie vermeld op de website van de organisator of in de media. Kies uit potentiële werkgevers de meest interessante voor u, informeer bij deze bedrijven om gerichte vragen over vacatures te kunnen stellen. Zo krijgt u meer informatie en maakt u een goede indruk.
Stap 2
Maak een cv voor de functies waarin u geïnteresseerd bent. Het is niet nodig om in één keer meerdere functies aan te geven waarop u kunt solliciteren. Werkgevers hebben meestal een hekel aan dergelijke "besparingen". Wees niet lui om een paar cv's te schrijven. Maak een kort verhaal over jezelf, waarin kort en bondig al je positieve eigenschappen en ervaringen worden aangegeven.
Stap 3
Vind het juiste pak. Ondanks het feit dat uw ontmoeting met een potentiële werkgever niet op de HR-afdeling zal plaatsvinden, zullen medewerkers van het bedrijf sollicitanten op dezelfde manier beoordelen als in een formeel interview. Probeer met je uiterlijk een goede indruk te maken.
Stap 4
Zoek voor aanvang van de beurs op welke tafels de vertegenwoordigers zijn van de organisaties waarin u geïnteresseerd bent. Dit is nodig om geen tijd te verspillen aan het zoeken, wanneer er een menigte mensen aan de tafel van elke werkgever zal zitten.
Stap 5
Stel gerust vragen. Probeer zoveel mogelijk informatie te krijgen over de vacature waarin je geïnteresseerd bent en de vereisten daarvoor. Zelfs als de vertegenwoordigers van een bedrijf op dit moment geen geschikte aanbiedingen voor u hebben, laat dan uw cv achter zodat zij u kunnen toevoegen aan de personeelsreserve.
Stap 6
Wees proactief. Probeer met zoveel mogelijk werkgevers te praten. Misschien heb je geluk waar je je nooit had kunnen voorstellen.
Stap 7
Wees proactief nadat de banenbeurs voorbij is. Als ze hebben beloofd contact met je op te nemen, maar dit niet hebben gedaan, bel dan zelf. Met doorzettingsvermogen kun je veel meer passieve concurrenten overvleugelen en een goede baan krijgen.
