Werk neemt een groot deel van ons bewuste leven in beslag en daarom wil ik dat het niet alleen leuk is, maar ook bijdraagt aan het realiseren van je ambities op materieel en professioneel vlak. Simpel gezegd - ik wil erkenning en promotie.
instructies:
Stap 1
Allereerst moet u bepalen welke prestatie-indicatoren van het bedrijf door uw werk worden beïnvloed. Stel, als u een verkoper bent, dan is het absoluut duidelijk dat het verhogen van de verkoop van uw kant de winst van de organisatie zal verhogen. Dit betekent dat u inderdaad met vruchtbaarder werk kunt zorgen voor een snelle promotie.
Stap 2
Als je echter niet met sales bezig bent en je werk niet direct tot uiting komt in de stijging van het financiële resultaat van de bedrijfsactiviteiten, dan moet je andere wegen inslaan. Een van deze manieren is wellicht een betere positie onder medewerkers. Deze situatie moet je zelf creëren. Je hoeft alleen maar op te vallen, zichtbaar te worden. Dit kan door een deel van het werk over te nemen van andere medewerkers die geen tijd hebben om het af te ronden.
Stap 3
De volgende kans is misschien je creatieve geest, die in staat is om ideeën te genereren. Een per ongeluk uitgesproken geweldig idee is de sleutel tot uw promotie en erkenning. U kunt innovatief leren denken door voortdurend speciale bronnen en literatuur te lezen over de specifieke activiteiten van uw bedrijf. Hier moet je echter uiterst voorzichtig zijn met plagiaat. Recycle gewoon de ideeën waarover je hebt gehoord of gelezen, probeer ze uit voor je organisatie en spreek ze af en toe uit aan je werkgever.
Stap 4
En tot slot de moeilijkste maar meest effectieve methode: probeer dichter bij je baas te staan. Help hem op alle mogelijke manieren, probeer te imiteren, maar niet navy. Wees niet bang om gedurfde stappen te zetten, want je baas is dezelfde persoon als jij. En, zoals ze zeggen, niets menselijks is hem vreemd!
