Mensen kunnen jarenlang op één plek werken zonder perspectief op de carrièreladder. Promotie op het werk is dan ook voor velen een pijnlijk probleem. Wat moet er gebeuren om opgemerkt te worden door de bazen? Er zijn enkele regels volgens welke je kunt verwachten dat je carrière eindelijk van de grond komt.
Als je opgemerkt en gepromoot wilt worden, zijn er enkele regels die je moet volgen.
Ten eerste is het belangrijkste om proactief te zijn. Op het werk zijn er vaak verschillende bijeenkomsten, hoe gedragen medewerkers zich daar meestal bij? In het beste geval luisteren de bazen, maar het is onze taak om initiatief te tonen. Je moet jezelf in de schoenen van de werkgever verplaatsen, vergaderingen zijn nodig om te bespreken, en als je niets aanbiedt, waarom bel je dan de volgende keer naar de vergadering? En deze vergadering is een besluitvormend orgaan, en hier kunt u uw ideeën laten zien, wat natuurlijk opgemerkt zal worden door uw leiderschap.
Ten tweede, wees positief, je kunt altijd met een somber gezicht rondlopen en iedereen laten zien hoe je je baan niet leuk vindt, in dit geval wordt het moeilijk om een carrière op te bouwen.
Ten derde: wees efficiënt, laat je bazen zien dat je niet bang bent om over te werken, degenen die bereid zijn om te werken, krijgen de promotie.
Ten vierde, leer de 'spelregels'. Daarom kunt u, voordat u naar een baan solliciteert, nagaan onder welke voorwaarden het management u in de functie kan bevorderen. De volgende vraag kan worden gesteld: "Wat moet ik doen om een promotie te krijgen?"
Ten vijfde, wees niet bang om te vragen naar carrièrevooruitzichten; veel mensen durven een dergelijke vraag niet rechtstreeks aan hun manager te stellen. Door deze vraag te stellen, kan uw baas u echter nieuwe opdrachten geven om uw bereidheid voor promotie te testen.
Door je aan deze regels te houden, kun je al snel een verhoging verwachten.
