Onder werkende jongeren is er altijd wel iemand die tegelijkertijd studeert op de correspondentieafdeling. Daarom is de werkgever op het moment van de levering van de sessies, in overeenstemming met de arbeidswetgeving, verplicht hem studieverlof te verstrekken.
Noodzakelijk
Arbeidswet van de Russische Federatie, regeringsdecreet nr. 922 van 12.24.07. "Over de eigenaardigheden van de procedure voor het berekenen van de gemiddelde lonen."
instructies:
Stap 1
Om te beginnen met de berekening van educatief verlof voor een werknemer, moet hij een attest-oproep van zijn onderwijsinstelling overleggen en daarbij een aanvraag voor dergelijk verlof bijvoegen. Houd er rekening mee dat studieverlof volgens dezelfde regels wordt berekend als jaarlijks betaald verlof. Als er tijdens het studieverlof vakantie is, moeten deze ook doorbetaald worden. Als een werknemer ziek was op zo'n vakantie, dan is het ziekteverlof niet opeisbaar en verlengt het de vakantie niet met ziektedagen.
Stap 2
Bereken eerst het loon van de werknemer in de 12 maanden voorafgaand aan het studieverlof. Gebruik hiervoor resolutie nr. 922. Het definieert duidelijk alle soorten betalingen die moeten worden opgenomen in de basis voor de berekening van dergelijk verlof.
Stap 3
Bereken vervolgens uw gemiddelde dagelijkse inkomsten. Om dit te doen, deelt u het berekende loon voor 12 maanden (indien langer dan een jaar gewerkt) door 12 maanden en door 29,4 dagen (het gemiddelde maandelijkse aantal kalenderdagen in een jaar). Als een werknemer 5 maanden heeft gewerkt voor de opbouw van het educatief verlof, dan deelt u zijn verdiensten over 5 maanden door 5 en door 29, 4. Deze regels gelden als alle maanden volledig zijn gewerkt het aantal kalenderdagen in die maanden. Die. 29.4 vermenigvuldigen met het aantal kalenderdagen per gewerkte tijd en delen door het totaal aantal kalenderdagen in die maand. Zo was de werknemer in juli met vakantie tot de 10e en op 11 juli ging hij aan het werk. 29,4 * 21/31 = 19,92 dagen.
Stap 4
Voor de definitieve berekening van het verlof vermenigvuldigt u de berekende gemiddelde daginkomsten met het aantal dagen studieverlof dat in de aanvraag wordt vermeld. Het gemiddelde dagelijkse inkomen gedurende 12 maanden bedroeg bijvoorbeeld 680 roebel, de duur van de vakantie is 30 dagen. Die. vakantie wordt opgebouwd ten bedrage van: 680 * 30 = 20400 p.
