Met de ontwikkeling van marktrelaties in ons land is een dergelijke positie als vertegenwoordiger wijdverbreid. De registratie van een dergelijke werknemer wordt uitgevoerd in overeenstemming met de arbeidswet van de Russische Federatie, maar er zijn een aantal kenmerken. Een daarvan is het reizende karakter van het werk, de andere is dat een werknemer met een dergelijk specialisme in sommige gevallen wordt aangenomen op de woonplaats, en niet op de locatie van de werkgever.
Noodzakelijk
- - aanvraagformulier;
- - bestelformulier volgens het T-1 formulier;
- - formulier arbeidsovereenkomst;
- - vorm van een persoonlijke kaart;
- - personeelsdocumenten;
- - documenten van de onderneming.
instructies:
Stap 1
Zoals bepaald in de wetgeving stelt de werknemer een verklaring op. Het bevat de persoonsgegevens van de sollicitant voor de functie van verkoopvertegenwoordiger, het adres van de woonplaats. De inhoud van het document bevat de naam van de functie, dienst (afdeling) waar de specialist is ingeschreven. Als u van plan bent om in een andere stad te werken, wordt dit vastgelegd in de aanvraag. Nadat het document is geaccepteerd, geeft de directeur een visum af, waarna de aanvraag wordt verzonden naar de personeelsafdeling.
Stap 2
Stel een arbeidsovereenkomst op. Bij een reizend karakter van de werkzaamheden heeft een vertegenwoordiger recht op een bijbetaling, verrekent deze in het salaris of vult de hoogte daarvan in een aparte kolom toeslagen in de personeelstabel in. In de regel ontvangt een dergelijke werknemer een salaris afhankelijk van het verkoopvolume. Voer het percentage in dat als extra inkomen zal dienen wanneer vermenigvuldigd met het aantal verkochte goederen.
Stap 3
In sommige bedrijven wordt aangenomen dat de taken van een vertegenwoordiger liggen in de stad waar hij woont, waar het bedrijf een filiaal heeft, een aparte divisie of een distributieovereenkomst is gesloten. Het is voor het bedrijf goedkoper om een werknemer in dienst te nemen die in het gebied woont waar de goederen moeten worden verdeeld, dan om een werknemer te regelen die elke dag naar die stad reist. Het geld dat aan benzine wordt besteed, wordt immers gedekt door de werkgever. Certificeer het contract met de handtekening van de geaccepteerde verkoopvertegenwoordiger, directeur en het zegel van het bedrijf.
Stap 4
Stel een bestelling op, gebruik hiervoor formulier T-1. Noteer het bedrag aan salaris, toelagen en het percentage van de verkoop dat voor de werknemer is vastgesteld. Bevestig de bestelling met de handtekening van de beheerder. Breng de verkoper op de hoogte van de bestelling tegen ontvangstbewijs.
Stap 5
Krijg een persoonlijke kaart voor een vertegenwoordiger, maak een aantekening in zijn werkboek. Schrijf in de informatie over de baan de functie, de naam van de afzonderlijke divisie waar de werknemer wordt aangenomen.
