Een vertegenwoordiger is een geldelijk beroep. Na een jaar of twee gewerkt te hebben, kun je supervisor, afdelingshoofd of regiovertegenwoordiger worden. Sommige bedrijven vereisen dat de nieuwe werknemer eerdere werkervaring heeft, maar deze hindernis kan worden omzeild.
instructies:
Stap 1
Leer de techniek van telefoongesprekken. Om een baan te krijgen, moet je aan een potentiële werkgever bewijzen dat je, ondanks je gebrek aan ervaring, een sterke theoretische achtergrond hebt. Hoewel de vertegenwoordiger in het veld werkt, is de telefoon een trouwe assistent. Je moet in staat zijn om vergaderingen te regelen, kleine problemen op te lossen. Om niet te mompelen aan de telefoon, bestudeer je boeken over telefoongesprekstechnieken. Een stap kan als voltooid worden beschouwd als u kunt navertellen in welke volgorde en op basis van welke principes telefoonwerk is gebouwd.
Stap 2
Beheers het algoritme voor directe verkoop. De verkoopvertegenwoordiger krijgt taken voor de maand toegewezen in de vorm van verkoopplannen. Je moet in staat zijn om een nieuw product "in het schap" van de winkel van de klant te leggen. Hoewel het bedrijf je alles leert, is het goed als je je toekomstige bazen in een interview ervan overtuigt dat je directe verkooptechnologieën begrijpt. Lees boeken van verschillende auteurs. Verkoopbenaderingen zijn gevarieerd, gaandeweg zul je een geschikte werkstijl vinden.
Stap 3
Leer boekhoudkundige documenten lezen. Tijdens het werk krijgt u te maken met verzoeningshandelingen, vrachtbrieven, facturen. Probeer van tevoren te bedenken hoe deze documenten eruit zien. Geef tijdens het gesprek aan dat u bekend bent met de basisprincipes van documentbeheer.
Stap 4
Leer wat het bestrijden van bezwaar is. Dit concept wordt gebruikt in de verkoop. Sommige verkopers zijn van mening dat het onaanvaardbaar is om een worsteling van de kant van de klant uit te lokken. Anderen bereiden zich graag voor op zo'n strijd. In het verkoopproces kun je je aan elke techniek houden. Maar u moet weten over de soorten bezwaren. Vergeet dit niet te vermelden in je gesprek.
Stap 5
Leer jezelf motiveren. Het werk van een vertegenwoordiger hangt samen met het oplossen van conflictsituaties. Stress is mogelijk. We moeten in staat zijn om niet op te geven, om onszelf te motiveren voor verder werk. Ontdek de boeken over hoe u verkopers kunt motiveren. Maak aantekeningen en noteer technieken die u kunt gebruiken in verband met uw activiteiten. Voel je vrij om dergelijke psychologische voorbereiding in het interview te verklaren.
