Zoals elke gewone werknemer van de onderneming moet de algemeen directeur een werkboek opstellen in overeenstemming met de gedragsregels. Maar registratie voor de functie van de eerste persoon van het bedrijf heeft onderscheidende kenmerken, aangezien de benoeming van het hoofd afhangt van het aantal oprichters van het bedrijf.
Noodzakelijk
formulieren van relevante documenten, bedrijfsdocumenten, directeursdocumenten, organisatiezegel, pen, A4-papier, regels voor het bijhouden van werkboeken, arbeidswet van de Russische Federatie
instructies:
Stap 1
Indien er meerdere oprichters van de vennootschap zijn, neemt de raad van oprichters een besluit over de benoeming van een persoon in de functie van algemeen directeur in de vorm van een protocol, dat wordt ondertekend door de voorzitter en secretaris van de constituerende vergadering, met vermelding van hun namen en initialen. Het protocol is gecertificeerd door het zegel van de organisatie, het is voorzien van een nummer en een datum.
Stap 2
Wanneer een bedrijf één oprichter heeft, neemt hij de enige schriftelijke beslissing om zichzelf in de functie te benoemen. Zet een persoonlijke handtekening, het zegel van het bedrijf.
Stap 3
Op basis van de notulen van de constituerende vergadering of de enige beslissing van de enige oprichter van de onderneming, wordt een beschikking opgesteld over de benoeming van een bepaalde werknemer in de functie van hoofd van de onderneming. Indien er meerdere oprichters van de organisatie zijn, wordt het bevel ondertekend door de voorzitter van de raad van oprichters of een benoemde directeur. Als het bedrijf één oprichter heeft, heeft de eerste persoon van het bedrijf het tekenrecht, die persoonlijk tekent door het hoofd en de aangestelde werknemer.
Stap 4
Zet in het werkboek van de directeur het serienummer van het item, de datum van aanstelling op de functie van directeur in Arabische cijfers. Schrijf in de details van de baan de volledige naam van het bedrijf in overeenstemming met de samenstellende documenten. Schrijf dan in dat je bent aangesteld als CEO. Als er meerdere oprichters van het bedrijf zijn, geef dan het feit aan van de verkiezing tot de functie van hoofd van de organisatie. Vermeld op het terrein het nummer en de datum van een van de documenten: het bevel tot benoeming van een bestuurder of de notulen van de raad van oprichters.
Stap 5
Bij ontslag van een bestuurder wordt in zijn werkboek een aantekening gemaakt over het ontslag. Geef in de informatie over het werk een verwijzing naar de arbeidswet van de Russische Federatie op, bijvoorbeeld door de beslissing van de eigenaar van het onroerend goed van de onderneming over de vroegtijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De basis voor het vastleggen van het ontslag van het hoofd van de organisatie is de ontslagvolgorde of de notulen van het bestuur. Vul het nummer en de datum van een van de documenten in. Zet het zegel van het bedrijf, de handtekening van de persoon die verantwoordelijk is voor het bijhouden van werkboeken met vermelding van de ingenomen functie, achternaam, initialen. Lees de brief over het ontslag van de bestuurder van de vennootschap tegen ondertekening.
