Voor het aanstellen van een waarnemend hoofdaccountant is het noodzakelijk om een combinatie van beroepen te registreren. Hiervoor dient u een aanvullende overeenkomst bij de arbeidsovereenkomst te schrijven en een beschikking op te stellen over de aanstelling van deze werknemer bij afwezigheid van de hoofdaccountant, een vergoeding voor een dergelijke combinatie vast te stellen.
Noodzakelijk
- - personeelsdocumenten;
- - formulieren van relevante documenten;
- - documenten van de organisatie;
- - bedrijfszegel;
- - Arbeidswet van de Russische Federatie;
- - pen.
instructies:
Stap 1
Een hoofdaccountant moet worden aangesteld als waarnemend hoofdaccountant. Sluit met deze werknemer een aanvullende overeenkomst op de arbeidsovereenkomst af, waarin u de rechten en plichten opschrijft die de werknemer naast zijn functie in de hoofdfunctie zal vervullen. Geef het bedrag van de aanvullende vergoeding aan dat zal dienen als beloning voor het uitvoeren van leiderschapswerk. Dit kan een percentage zijn van het salaris van de hoofdaccountant of een percentage van het salaris voor de hoofdfunctie van een specialist.
Stap 2
Schrijf de termijn waarvoor de medewerker wordt aangesteld tijdens afwezigheid van de hoofdaccountant. Vermeld in de overeenkomst bij het contract met de werknemer de vaststelling van het recht om financiële en andere documenten te ondertekenen voor de hoofdaccountant.
Stap 3
Over de voorwaarden van het contract moet met de werknemer worden onderhandeld en overeenstemming worden bereikt. Van de kant van het bedrijf heeft de directeur van de onderneming het recht om de overeenkomst te ondertekenen, certificeert met het zegel van de onderneming, van de kant van de werknemer - een specialist aangewezen door de waarnemend hoofdaccountant, in dit geval de hoofdaccountant.
Stap 4
Stel een order op, in het hoofd waarvan de volledige en verkorte naam van het bedrijf of de achternaam, naam, patroniem van een persoon, als de rechtsvorm van de onderneming een individuele ondernemer is.
Stap 5
Geef na de naam van het document, dat in hoofdletters moet worden geschreven, het nummer en de datum van uitgifte van de bestelling aan, schrijf in de naam van de stad waarin de organisatie is gevestigd. Schrijf het onderwerp van het document, dat in dit geval overeenkomt met de opdracht van de waarnemend verplicht hoofdaccountant. Vermeld de reden voor het opmaken van de bestelling, namelijk de vervanging van een medewerker tijdens diens afwezigheid.
Stap 6
Noteer in het administratieve gedeelte van de opdracht de periode waarvoor de taken van de hoofdaccountant worden overgedragen aan de hoofdaccountant. De termijn voor het combineren van beroepen conform de arbeidswetgeving mag maximaal een maand bedragen. Een langere afspraak dient als vertaling te worden gemaakt. Schrijf de achternaam, voornaam, patroniem, functie van de werknemer die is aangesteld als waarnemend hoofdaccountant. Vul de hoogte van de vergoeding voor het combineren van beroepen in. Stel de overdracht van het handtekeningrecht voor de hoofdaccountant in op deze medewerker.
Stap 7
Certificeer het document met het zegel van het bedrijf en de handtekening van het hoofd van de onderneming. Maak kennis met het bevel van de werknemer tegen ondertekening.
Stap 8
In geval van overdracht van het tekenrecht voor de hoofdaccountant, is het noodzakelijk om niet alleen een handtekening te zetten, maar ook de achternaam, voornaam, patroniem, de functie van de werknemer in overeenstemming met de personeelstabel aan te geven, de datum en nummer van de opdracht waaronder het tekenrecht voor de hoofdaccountant wordt overgedragen, en pas daarna een persoonlijke handtekening aan te brengen.
