De registratie voor de functie van directeur van een onderneming heeft enkele eigenaardigheden, in tegenstelling tot de regels voor registratie van een gewone werknemer van een organisatie. Er kunnen meerdere oprichters van een bedrijf zijn, of één, die later het hoofd van de organisatie kan worden wanneer hij wordt benoemd tot directeur.
Noodzakelijk
computer, directiedocumenten, printer. A4-papier, vulpen, bedrijfszegel, arbeidsovereenkomstformulier
instructies:
Stap 1
Een gewone werknemer van de onderneming schrijft bij het solliciteren naar een baan een sollicitatie gericht aan het hoofd van de onderneming. De directeur daarentegen zal geen aanvraag schrijven voor een verzoek om hem voor zichzelf in dienst te nemen; daarom wordt een protocol opgesteld over de benoeming van een bepaalde persoon op de functie van hoofd. Zijn er meerdere oprichters van het bedrijf, dan wordt het protocol door elke oprichter ondertekend, als de directeur de enige oprichter is, tekent de directeur zelf en benoemt hij zichzelf in de functie.
Stap 2
Een arbeidsovereenkomst wordt zowel met een gewone werknemer bij het in dienst nemen als met het hoofd van de onderneming opgesteld. In het contract worden de naam, voornaam en patroniem van de voor de functie aanvaarde directeur, zijn paspoortgegevens, TIN, pensioenverzekeringsbewijsnummer, registratieadres en woonplaats opgenomen. Indien er meerdere oprichters van de onderneming zijn, heeft de voorzitter van de raad van oprichters het recht om namens de organisatie te tekenen. Zijn de oprichter en de directeur in één persoon, dan berust respectievelijk het tekenrecht van de organisatie en de voor de functie ingehuurde directeur bij hem. Ook het zegel van de organisatie wordt gezet.
Stap 3
Het bevel tot indienstneming van een bestuurder wordt uitgevaardigd door de oprichter zelf, in één persoon, ingehuurd voor de functie van bestuurder, door hem ondertekend, en het zegel van de onderneming wordt aangebracht. De bestelling, evenals bij het inhuren van een gewone werknemer, krijgt een datum en nummer toegewezen.
Stap 4
Zoals alle werknemers van de onderneming moet de directeur een aantekening maken in het werkboek. Het nummer van het ordinale record wordt genoteerd De datum van indiensttreding wordt ingevuld. In de derde kolom van het werkboek wordt een aantekening gemaakt over de toelating tot de functie van directeur van de organisatie. De basis is de volgorde van indiensttreding of de notulen van de constituerende vergadering (de enige oprichter), en vaak beide documenten (voor het geval dat). Al is de vermelding van een van de documenten voldoende.
