De anciënniteit in het werkboek weerspiegelt de arbeidsvoorwaarden, sociale activiteiten, berekend op basis van de totale duur van het werk van de werknemer. Volgens het werkboek kun je de totale, doorlopende, verzekering en bijzondere ervaring berekenen. In overeenstemming met de nieuwe regels voor het berekenen en betalen van uitkeringen bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid, wordt de totale duur van het dienstverband berekend, waarmee rekening moet worden gehouden bij alle boekingen in het werkboek.
Het is nodig
- - Werkgeschiedenis;
- - pen of potlood;
- - papier;
- - rekenmachine of computer met 1C programma.
instructies:
Stap 1
Om uw totale anciënniteit handmatig te berekenen, vult u alle aanwervings- en ontslagdatums in de kolom in. Trek de datum van aanwerving af van elke onderneming waarvoor een werknemer heeft gesolliciteerd. Schrijf alle getallen op in een kolom. Gebruik deze methode om gegevens voor alle ondernemingen op te schrijven.
Stap 2
Tel de resulterende getallen bij elkaar op, vertaal ze in volledige jaren, op basis van 12 maanden, en ook in hele maanden, op basis van 30 dagen. Gaat u ziekteverlof betalen volgens de berekende anciënniteit, dan bent u bij meer dan 8 jaar ervaring verplicht om gedurende 24 maanden 100% van het gemiddelde loon van de werknemer op te bouwen, met 5 tot 8 jaar ervaring, 80 % van het gemiddelde loon moet worden opgebouwd, minder dan 5 jaar - 60%
Stap 3
Betrek bij de totale diensttijd niet alleen directe werkzaamheden bij ondernemingen, maar ook de gehele diensttijd bij het leger of bij de instanties voor binnenlandse aangelegenheden of bij de strafzaak. Alle perioden van het ontvangen van sociale uitkeringen, kinderopvangtoeslagen tot 1, 5 jaar, de tijd dat de werknemer was ingeschreven bij de dienst voor arbeidsvoorziening, van de ene overheidsdienst naar de andere ging, deelnam aan openbare activiteiten, in de gevangenis of in politieke ballingschap zat. Ook de perioden van zorg voor gehandicapten van groep 1, ouders of naaste verwanten vanaf 80 jaar, moet u in de totale diensttijd opnemen.
Stap 4
Als u een bijzondere anciënniteit berekent, waarin extra verlof en een preferentieel pensioen worden vastgelegd, trek dan van de datum van ontslag van werk in schadelijke, moeilijke, gevaarlijke, stressvolle werkomstandigheden de datum van indiensttreding of overplaatsing af.
Stap 5
Het is niet nodig om de doorlopende werkervaring te berekenen, omdat deze niet vereist is voor betalingen en de werknemer geen extra voordelen biedt.
Stap 6
Als u met het 1C-programma aan het rekenen bent, voert u alle gegevens in, beweegt u de cursor over het gewenste resultaat en krijgt u de eerste perioden die u interesseren.
