Een werkboek is een officieel document dat je werkervaring bevestigt. Het is belangrijk dat het alle benodigde gegevens over toelating en ontslag uit het werk bevat. Als ze niet zijn gemaakt of als het boek volledig verloren is gegaan, kunnen dergelijke records worden hersteld.
instructies:
Stap 1
Gelieve uw huidige werkgever te informeren dat het boek verloren of zwaar beschadigd is. Hij zal het zijn die te maken zal krijgen met het herstel ervan. Werkt u nu niet, dan krijgt u van uw laatste werkgever een nieuw boekje.
Stap 2
Bereid documenten voor die uw werkervaring bevestigen. Dit is nodig als sommige vermeldingen in het boek door beschadiging niet kunnen worden gelezen of als het document volledig verloren is gegaan. Bewijs van uw vorige werkplek kan een arbeidsovereenkomst zijn als u deze in handen had. Zo niet, neem dan contact op met het Pensioenfonds, waar u een attest moet krijgen met informatie over anciënniteit. U kunt ook persoonlijk contact opnemen met de bedrijven waar u eerder heeft gewerkt en daar direct informatie krijgen.
Stap 3
Koop indien nodig een blanco voor een nieuw boek. Dit kan bij elke kiosk of boekhandel. In sommige gevallen zal de werkgever het boek zelf aanschaffen, maar er kunnen kosten voor in rekening worden gebracht.
Stap 4
Lever de documenten en het formulier van het boek in bij de HR-afdeling van uw organisatie. Daar kan de specialist een duplicaat maken van uw oude boek. Uiteraard zal het afwijken van het oude exemplaar, omdat er bijvoorbeeld geen postzegels van andere bedrijven op staan. Toch kan zo'n nieuw boek, gemaakt door de werkgever, vervolgens worden gebruikt voor het beoogde doel en dienen als bevestiging van uw werkervaring, bijvoorbeeld bij het aanvragen van een pensioen.
