De directeur van de onderneming is dezelfde werknemer met zijn rechten en plichten, die in zijn functieomschrijving zijn beschreven. Dit document stelt een lijst van verantwoordelijkheden en het vereiste bekwaamheidsniveau van de persoon die deze functie vervult.
instructies:
Stap 1
Noteer bovenaan de pagina door wie en wanneer deze instructie is goedgekeurd. Dit zou het hoofd van de onderneming moeten zijn. Ook krijgt het document een serienummer toegewezen.
Stap 2
Neem in de eerste alinea van de instructie, die "Algemene bepalingen" wordt genoemd, informatie op over wat het document definieert, tot welke categorie werknemers de directeur behoort, wie bevoegd is om hem aan te stellen of uit zijn functie te verwijderen, wie directe en aanvullende ondergeschiktheid heeft naar hem.
Stap 3
Vermeld de kwalificatie-eisen voor een directeur in het tweede deel van de functiebeschrijving. Deze omvatten bijvoorbeeld: het hebben van een hbo-opleiding, de nodige werkervaring, kennis op het gebied van wetgevingshandelingen die de productie, economische en economische activiteiten van de organisatie regelen, evenals het kunnen toepassen van methodologisch materiaal van andere beïnvloedingsorganen de activiteiten van het bedrijf. Bovendien moet de bestuurder de specialisatie van de onderneming begrijpen, haar vooruitzichten zien in technische, economische en sociale plannen, de productietechnologie kennen en de fiscale en milieuwetgeving begrijpen.
Stap 4
Geef aan dat de directeur goed bekend moet zijn met de procedure voor het opstellen van bedrijfsplannen en hun goedkeuring, marktmethoden van bedrijfsbeheer. Hij moet het systeem van economische indicatoren beheersen die de positie van het bedrijf in de markt zullen bepalen. Vul de lijst met vereisten voor de directeur aan met kennis van de procedure voor het sluiten van economische, financiële contracten en hun uitvoering, evenals marktomstandigheden, methoden voor het beheer van de financiën van de organisatie, arbeidswetgeving en arbeidsbeschermingsregels.
Stap 5
Plaats het volgende item "Functies van de directeur van de onderneming". Hier is het noodzakelijk om aan te geven dat de directeur de productie, de economische en financiële en economische activiteiten van het bedrijf beheert, de volledige verantwoordelijkheid draagt voor de gevolgen van zijn beslissingen, het werk van alle structurele afdelingen organiseert, ervoor zorgt dat de organisatie de verplichtingen aan de budgetten nakomt van alle niveaus, staat non-budget sociale fondsen, leveranciers, crediteuren, klanten, zorgt voor naleving van de wettigheid van de activiteiten van dit bedrijf.
Stap 6
Vermeld de rechten van de directeur in het volgende deel van de functiebeschrijving. De directeur heeft het recht om: namens de onderneming op te treden, de belangen van de onderneming te behartigen bij natuurlijke personen en rechtspersonen, alsmede tegenover overheden en administratie, over de gelden en eigendommen van de organisatie te beschikken, lopende rekeningen, het sluiten van arbeidsovereenkomsten, het afgeven van volmachten voor transacties.
Stap 7
Geef in de volgende paragraaf van de instructie aan dat de directeur verantwoordelijk is voor de onbehoorlijke uitoefening van zijn taak, voor door hem gepleegde strafbare feiten, voor het veroorzaken van materiële schade.
Stap 8
Bepaal de arbeidsvoorwaarden van de directeur, werktijden, beloningsvoorwaarden in de laatste delen van de functiebeschrijving. Geef tot slot aan dat het document in twee exemplaren is opgemaakt, waarvan er één aan de werknemer wordt overhandigd. Daarna volgen de handtekeningen van de partijen.
