Dienst in het leger op contractbasis wordt meestal voor een lange tijd uitgevoerd. Maar zelfs na voltooiing kunt u, onder bepaalde voorwaarden, terugkeren naar de dienst, geleid door enkele wetten.
instructies:
Stap 1
Bekijk de procedure voor het aangaan van een contractdienst voor reserveofficieren, die is vastgelegd in het besluit van de minister van Defensie van de Russische Federatie onder nummer 350 van 30 september 2002. In overeenstemming hiermee kunt u onmiddellijk na het sluiten van een nieuw militair contract terugkeren in dienst bij de strijdkrachten. Tegelijkertijd is het belangrijk dat de soldaat de vorige diensttijd onder het contract voltooit zonder de militaire voorschriften te schenden, en de reden voor het ontslag was geen ernstig wangedrag. Ook mag een reserveofficier die wil terugkeren naar de dienst niet worden geregistreerd bij wetshandhavingsinstanties en officieel in dienst zijn.
Stap 2
Bepaal of je de juiste leeftijd hebt voor verdere militaire dienst. Afhankelijk van de militaire eenheden en de rang van officier is er een leeftijdsgrens voor militaire dienst. Bij het bereiken ervan wordt een soldaat ontslagen wegens anciënniteit en mag hij niet blijven dienen. Voor de meeste rangen is er een leeftijdsgrens voor dienst tot 50-60 jaar.
Stap 3
Als u voldoet aan de vereisten van de wetgeving, neem dan contact op met het militaire commissariaat in uw woonplaats en vraag of er momenteel een mogelijkheid is om een contractdienst te krijgen in een of andere militaire eenheid. Als het antwoord ja is, wordt u doorverwezen voor een medisch onderzoek, op basis waarvan u wordt geïnformeerd of u om gezondheidsredenen in aanmerking komt voor militaire dienst.
Stap 4
Meld u aan voor een militair dienstcontract. Lees alle voorwaarden zorgvuldig door en bepaal of de aangeboden voorwaarden voor u geschikt zijn. Om te voldoen aan de wettigheid van het sluiten van een contract, moet u zich laten leiden door de huidige verordening betreffende de procedure voor het uitvoeren van militaire dienst en de vorm van het opstellen van een contract, die fungeert als bijlage bij deze wetgevingshandeling.
