Een goede baan kan verleden tijd zijn als de werknemer voortdurend fouten maakt. Ze kunnen niet alleen worden geassocieerd met professionele activiteiten, maar ook met persoonlijke relaties in het team. Het is mogelijk om je baan niet te verliezen en je eigen reputatie niet te ruïneren als je je zowel op kantoor als buiten de muren correct gedraagt.
instructies:
Stap 1
Voer uw directe verantwoordelijkheden uit. Met andere woorden, doe je werk. U heeft altijd tijd om te ontspannen, maar het kwartaalbericht wordt niet vanzelf geschreven. Negeer de instructies van je leidinggevenden niet, volg de functiebeschrijvingen strikt op, ook als andere medewerkers zich dat niet permitteren.
Stap 2
Overschrijd uw gezag niet. Als je bijvoorbeeld een werkauto voor persoonlijke doeleinden gebruikt, ondermijn je je reputatie en zet je je baas aan het denken over je tijd bij het bedrijf. Hetzelfde geldt voor mobiele communicatie en andere privileges.
Stap 3
Ga niet in discussie met leiderschap. Zelfs als u het niet eens bent met de instructies die u van hem hebt gekregen, moet u niet bewijzen dat hij ongelijk heeft. Bekritiseer uw baas niet, volg zijn bevelen op, ongeacht uw mening over hem. Een ander aspect van communicatie met een leider, gerelateerd aan het gedeelte van de niet-ontvankelijkheid, is buitensporige intimiteit. Naar restaurants gaan, vriendelijke communicatie op kantoor en nog meer romantiek met je baas zal niets goeds opleveren.
Stap 4
Ga niet in conflict met het team. Het gaat niet alleen om directe confrontaties, maar ook om roddels en discussies achter de rug van andere mensen. Houd je mening over de make-up van de ene medewerker en de kledingstijl van een andere medewerker voor jezelf. Oordeel niet over de werkwijze en mentale vermogens van de teamleden. Dit gedrag zal waarschijnlijk niemand behagen, en slechte relaties met andere werknemers zijn een directe manier om te worden gevraagd uw bureau leeg te maken.
Stap 5
Onthoud dat er geen vrienden op het werk zijn en dat ook niet kunnen zijn. Overmatige intimiteit dreigt gemakkelijk te worden opgezet en je verliest je baan zodra iemand er baat bij heeft. Chat met collega's, ga samen lunchen, ontmoet elkaar soms in een café, maar laat ze niet toe in je persoonlijke leven.
Stap 6
Probeer uw vrije tijd zo te besteden dat de reputatie van het bedrijf in uw persoon niet wordt geschaad. Ongepast gedrag kan bestaan uit dansen op de bar, naaktfoto's van je maken op sociale media of bekendheid verwerven in bepaalde kringen. Dit alles geldt niet alleen voor u, maar ook voor uw bedrijf. Let goed op en onthoud dat de kleinste overtreding de reden kan zijn om een besluit over uw ontslag te ondertekenen.
