Comfort of formele stijl? Gemak of nauwkeurigheid? Favoriete, vertrouwenwekkende dingen of ongemakkelijke en ongemakkelijke pakken? Bescheiden of dure items? Dit zijn slechts enkele van de vragen die u moet beantwoorden bij het kiezen van uw interviewoutfit. Het beoordelen van uw uiterlijk is immers een belangrijke stap in het besluitvormingsproces van uw potentiële werkgever.
instructies:
Stap 1
Let op: als je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, is dit een duidelijk teken van interesse in je kandidatuur. Het gaat niet meer alleen om het vinden van een baan. U vraagt niet om een zitplaats, maar u biedt uw diensten aan, en dit zijn twee verschillende posities. En het is het besef van je eigen waarde die tot uiting moet komen in je uiterlijk. Dit bedrijf heeft je echt nodig - dat is wat je pak zou moeten zeggen.
Stap 2
Lees het bedrijfsbeleid. Probeer een idee te krijgen welke dresscode regels daar worden geaccepteerd. Mogelijk kunt u daar zelfs vóór het interview incognito bezoeken - dit is de beste optie. Aan de andere kant kun je al uit de aard van de activiteiten van dit bedrijf wat informatie opdoen. Kleed je vooral heel anders als je solliciteert naar een baan bij een bank of een ontwerpbureau. In het eerste geval zal een strikte klassieker een bijna win-win-optie worden (het is ook raadzaam om broeken op te geven), in het tweede geval kan enige vrijheid in de outfit worden toegestaan. Maar het is beter om hier vooraf naar te informeren bij het bespreken van de datum van het interview.
Stap 3
Kies eenvoudige, bescheiden en vooral schone dingen. Jij bent de hoofdpersoon in het interview, terwijl de outfit slechts een omlijsting is. Het mag niet pretentieus, pakkend, onnodig helder zijn. Door de aandacht op zichzelf te vestigen, zal hij deze automatisch van jou afleiden. Waar wil je om herinnerd worden - een ongewone designertrui of een bewezen professionaliteit? Dezelfde regels zijn van toepassing op cosmetica en geselecteerde accessoires. Ze moeten zonder mankeren aanwezig zijn, maar tegelijkertijd binnen de acceptabele hoeveelheid blijven.
Stap 4
Geef de voorkeur aan kleding uit de middelste prijscategorie. Enerzijds toont het uw onafhankelijkheid en onafhankelijkheid. Aan de andere kant kan te dure kleding verwarring en twijfel veroorzaken, niet alleen om een plaats te krijgen, maar ook om te behouden. Als algemene regel worden kandidaten aangemoedigd om kleding te kiezen die ongeveer de helft van het voorgestelde salaris kost.
Stap 5
Experimenteer binnen uw gekozen stijl. Hoe? Alleen jij kunt deze vraag beantwoorden, omdat het experiment je in staat moet stellen om je individualiteit te benadrukken, je kenmerken te laten zien, te bewijzen dat het niet een van de vele is, maar de enige. Degene die morgen zijn rechtmatige baan inneemt.
