Succes bij het zoeken naar een baan hangt vooral af van een goed geschreven cv. Cv-managers zijn de eersten die aandacht besteden aan wervingsmanagers, en het hangt van de cv af of de werkgever geïnteresseerd is in je kandidatuur of niet.
instructies:
Stap 1
De volgende cv-structuur en een paar belangrijke aandachtspunten helpen je bij het schrijven van een competent cv.
Stap 2
Schrijf uw naam in grote letters bovenaan de pagina en voeg daaronder uw contactgegevens toe: telefoon en e-mail (in kleinere letters). Geef hier uw leeftijd aan.
Stap 3
Maak de kop "Werkervaring". Geef in dit gedeelte uw laatste drie banen aan, te beginnen met de laatste, en de functie die u bekleedt. Bijvoorbeeld: “01.01.2005 is de huidige tijd. LLC "Zacht". Verkoopsmanager". Ondertitel "Verantwoordelijkheden" en vermeld uw verantwoordelijkheden in uw laatste baan.
Stap 4
Maak de kop "Onderwijs". Vul hier de onderwijsinstellingen in waar je bent afgestudeerd. Bijvoorbeeld: “1995-2001 Tver University of Economics. Specialiteit: Econoom". Ondertitel hier "Gespecialiseerde seminars en cursussen". Lijst met alle opfriscursussen, trainingen en seminars. Markeer de datum, organisatie die de sessie heeft geleid.
Stap 5
Maak de kop "Geavanceerd". Hierin beschrijf je jouw vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten. Geef in het kopje "Kennis van de taal" de vreemde taal en het vaardigheidsniveau aan. Bijvoorbeeld: "Conversationeel Engels - Gevorderd niveau, geschreven - Upper intermediate. Schrijf onder het kopje "Kennis van de computer" de basis- en gespecialiseerde programma's die u bezit. Noem in de subkop 'Persoonlijkheid' je 5-6 grootste sterke punten in je karakter.
Stap 6
Als u eigenaar bent van een personenauto, vermeld dit dan helemaal op het einde en voeg toe hoeveel jaar uw rijervaring is. De aanwezigheid van een auto geeft uw actieve levenshouding aan.
