Als je niet tevreden bent met het salaris, het morele klimaat in het team en de carrièremogelijkheden bij deze onderneming al zijn uitgeput, dan is het tijd om na te denken over het vinden van een nieuwe baan. Dit kan door middel van een cv op vacaturesites, of door te reageren op een advertentie in een krant of op internet. U kunt vooraf telefonisch of direct bij het gesprek met de werkgever praten, maar u moet hem in ieder geval interesseren.
instructies:
Stap 1
Vertrouw niet op geïmproviseerd gedrag. Bedenk voordat u gaat praten over welke vragen u waarschijnlijk zult worden gesteld. U kunt de antwoorden zelfs op papier noteren. Zeg ze meerdere keren tegen jezelf.
Stap 2
Lees meer over het bedrijf dat u interesseert. Bedenk hoe jouw ervaring, kennis en persoonlijke kwaliteiten de werkgever kunnen interesseren, hoe jij je kunt onderscheiden van het aantal andere sollicitanten. Vergeet die zakelijke connecties die je hebt weten te verwerven niet, dit kan ook je pluspunt zijn.
Stap 3
Ga een gesprek aan met een werkgever met persoonsgegevens. Als het over leeftijd gaat, vermeld dan het aantal jaren, niet de geboortedatum. Heeft u een tijdelijke inschrijving, vergeet dit dan niet aan te geven. Noteer kort je werkervaring, noem beter de werkplekken en functies die relevant zijn voor deze vacature.
Stap 4
Als de opleiding die je hebt genoten aan de eisen voldoet, kun je je academische succes markeren, informatie geven over de gevolgde aanvullende opleiding, vervolgopleidingen, maar zonder details - de werkgever stelt zo nodig zelf aanvullende vragen.
Stap 5
Vertel ons over uw professionele kennis en vaardigheden, noteer de voordelen en sterke punten die in deze baan mogelijk gevraagd worden. Het is niet nodig om alles op een rij te zetten, de meest interessante te markeren die waarschijnlijk overeenkomen met het profiel van dit bedrijf en laten zien hoe goed je past in de vacante functie.
Stap 6
Raadpleeg de bedrijfsinformatie die u hebt ontvangen en geleerd. De werkgever moet de indruk krijgen dat je gemotiveerd bent om erin te werken.
Stap 7
Luister goed naar de gesprekspartner, stel hem vragen over het bedrijf en de taken. Vraag hoe en waar u uw vaardigheden en kennis kunt laten zien, wat u bovendien moet weten, wat u moet leren. U kunt zien in hoeverre deze functie bij u past en de werkgever ziet uw interesse in de voorgestelde baan.
