Een kenmerk van de rechtbank van de werkplek is een officieel document dat op verzoek wordt verstrekt voor een beslissing van de staat of gemeentelijke autoriteiten. Dit document moet niet alleen informatie bevatten over de werk-, zakelijke kwaliteiten van de werknemer, maar ook persoonlijk.
instructies:
Stap 1
Verdeel de inhoud van het kenmerk mentaal in drie delen. De eerste is de kop, de tweede is betekenisvol, de derde is de finale, die de redenen bevat voor het samenstellen van de kenmerken.
Stap 2
Kopgedeelte Dit is meestal een typisch zakelijk briefhoofd. Vermeld bovenaan de pagina de volledige naam, het wettelijke adres en de bedrijfsgegevens.
Stap 3
Substantieel (hoofd)deel Na informatie over de organisatie, een klein stukje terug en schrijf het woord "Karakteristiek" in het midden van de regel. Dan kun je de kenmerken zelf gaan schrijven.
Stap 4
De inhoud moet bevatten: - informatie over de werknemer in het vragenlijstformulier, d.w.z. achternaam, voornaam, volledige patroniem, informatie over geboortedatum en -plaats, opleiding van de werknemer; - informatie over de arbeidsactiviteit van de werknemer (beschrijf zeker wanneer de werknemer werd aangenomen, of er prestaties waren op het werk, carrière groei); - persoonlijke en zakelijke kwaliteiten van de medewerker (geef het niveau van professionaliteit en efficiëntie aan; heeft de medewerker prikkels en sancties; stressbestendigheid; hoe de persoon zich heeft getoond in zakelijke contacten en in relaties met het team; aanwezigheid (afwezigheid) van slechte gewoonten).
Stap 5
Geef in het laatste deel aan waarom dit certificaat wordt uitgereikt. Bijvoorbeeld: "Het certificaat is afgegeven voor indiening bij de rechtbank."
Stap 6
Geef onder het kenmerk, met twee regels achter, de datum van afgifte aan, evenals de functie, achternaam, naam, patroniem van de persoon die het document heeft gewaarmerkt. De handtekening van deze persoon en het zegel van de organisatie zijn vereist. Dit bevestigt de wettigheid van het verstrekken van de kenmerken en de juistheid van de informatie die erin is opgenomen. De persoon die de verklaring heeft ondertekend, is als enige verantwoordelijk voor de juistheid van de informatie.
